Два раза уже успела устроиться на работу за время первого декрета. Первый раз, когда сыну было 6 месяцев, второй раз, когда ему было 1,1. Главное - говорите, что у вас есть мама/свекровь, она на пенсии, не работает и именно она будет сидеть с ребёнком. Всех этот ответ устраивал, вопросов вообще никаких ко мне не возникало.
4.5 года
Нравится
Ответить
Комментарии
vikaluninana
В Тинькофф могу посоветовать попробовать -там и удаленнные вакансии есть, и курьеры, и в офис ссылка
4.4 года
Нравится
Ответить
lyha
Я занимаюсь накруткой в Инстаграм, лайки, подписчики, просмотры и тд) не миллионы конечно 😂но для подработки пойдёт
4.5 года
Нравится
Ответить
foxxy_lizzy
Два раза уже успела устроиться на работу за время первого декрета. Первый раз, когда сыну было 6 месяцев, второй раз, когда ему было 1,1. Главное - говорите, что у вас есть мама/свекровь, она на пенсии, не работает и именно она будет сидеть с ребёнком. Всех этот ответ устраивал, вопросов вообще никаких ко мне не возникало.
4.5 года
Нравится
Ответить
ena_lena
Ещё можно смело врать, что работали удалённо на период декрета!
4.5 года
Нравится
Ответить
ena_lena
Ищите и найдёте, это же Москва! Работодателям все может плохо, 60%непонравилось,что я замужем и мне несколько раз отказали именно по этой причине! 😨🤦🤷 уверено говорите, что есть няни и бабушки, работают же много семейных женщин, дети это не клеймо!
4.5 года
Нравится
Ответить
earring.90
Год уже ищу работу. Это ад какой то. Работодатели: такой промежуток большой у Вас, да ещё и ребёнок, а где то сказали что вообще старая 😀😱🤦🏼♀️.
4.5 года
Нравится
Ответить
annushka1009
🤦♀🤦♀🤦♀🤦♀
4.4 года
Нравится
Ответить
kilauea
Приглашают на собеседования не скажу что мало, но мне все это не подходит либо графиком, либо очень далеко от дома, те которые мне нравятся не зовут. Вообщем трудности есть, но если у вас есть образование опыт работы, что-то да найдёте
4.5 года
Нравится
Ответить
mailbox777
Да конечно плохо))) ну сами подумайте: 1. Сидение в декрете - потеря навыка, сноровки и банально скорости работы. В большинстве случаев такого работника заново нужно учить и вводить в курс дела. Ну как минимум ему нужно время на адаптацию и войти в рабочее русло.
2. Дети. А это показатель того, что сверхурочное вы вряд ли одобрите, не говоря уже о перспективе частых больничных и др отпрашивавший.
Да, есть кому-то везёт и все отлично, есть те, кто в декрете обучался или продолжал работать, есть просто крутые спецы, которые нарасхват. Посмотрите адекватно на вашу уникальность и ценность, как сотрудника, если вы обычный среднестатистический - то тут только удача вам поможет.
4.5 года
Нравится
Ответить
mother_vika
Сейчас рынок переполнен, так что не стоит операться на чужой опыт. Просто берите и ищите.
Как выше написали, что женщин всегда подозрительно берут.
Я тоже буду искать, куда нибудь уж точно возьмут
4.5 года
Нравится
Ответить
honey4ile
Пока я была в декрете с дочкой, фирма развалилась , пришлось искать новую работу, нашла быстро в крупной компании с неплохими перспективами - в течение месяца, но я вышла на работу, когда дочке было 1.8. Все зависит от вас, вашего опыта и ваших знаний.
4.5 года
Нравится
Ответить
nataagibalova
Нормально)Пришла и работаю)Дочке было 2,5 года,в 2,6 пошла на полный день)Работаю в детской поликлинике)
4.5 года
Нравится
Ответить
swiftkey82
Плохо, очень плохо, я пыталась три года назад найти работу, согласна была уже на всё, по началу я этим работодателям нравилась, но как узнавали о наличии детей, сразу мы вам позвоним и так и не звонили. Поэтому муж сказал не умеешь срать не мучай попу, сиди дома и воспитывай детей.
4.5 года
Нравится
Ответить
freken_snork
Если есть возможность, ищите работу в ГУПах или МУПах - там лояльнее смотрят на больничные, но все зависит от коллектива и руководства, конечно.
4.5 года
Нравится
Ответить
toma_agapova
Мне просто интересно, если будет няня, которая всегда будет с ребёнком, ну или на экстренный случай бабушка, все равно наличие малыша работодателей отталкивает?🙄
4.5 года
Нравится
Ответить
freken_snork
@toma_agapova да вообще женщина работодателей отталкивает: замужняя - в декрет уйдет, не замужняя - замуж выйдет и уйдет. Дети есть - одни больничные. А старше 40 хуй найдешь работу. Только надеяться на вменяемого руководителя….
4.5 года
Нравится
Ответить
earring.90
@toma_agapova, у меня тоже помощь мама моя, но как то их это видимо не впечатляет 🤷♀️
4.5 года
Нравится
Ответить
sterva18
Плохо, искала не официальную работу с подменами. Все было неудачно, спасло пойти в логистику, региональную, там легко, но телефонные переговоры с водителями убивают всю нервную систему, они как дети и звонят в любое время, так как у нас в СПб одно время, а в екб на 2 часа раньше и получается что они могут начать звонить до погрузки по нашему часов с 3х ночи
4.5 года
Нравится
Ответить
sourcherry
По рассказам подруг, плохо, либо возвращались на старую, либо ждали чуть ли не до школы, многие из декрета в декрет уходили
Лучший комментарий
Два раза уже успела устроиться на работу за время первого декрета. Первый раз, когда сыну было 6 месяцев, второй раз, когда ему было 1,1. Главное - говорите, что у вас есть мама/свекровь, она на пенсии, не работает и именно она будет сидеть с ребёнком. Всех этот ответ устраивал, вопросов вообще никаких ко мне не возникало.
Комментарии
В Тинькофф могу посоветовать попробовать -там и удаленнные вакансии есть, и курьеры, и в офис ссылка
Я занимаюсь накруткой в Инстаграм, лайки, подписчики, просмотры и тд) не миллионы конечно 😂но для подработки пойдёт
Два раза уже успела устроиться на работу за время первого декрета. Первый раз, когда сыну было 6 месяцев, второй раз, когда ему было 1,1. Главное - говорите, что у вас есть мама/свекровь, она на пенсии, не работает и именно она будет сидеть с ребёнком. Всех этот ответ устраивал, вопросов вообще никаких ко мне не возникало.
Ещё можно смело врать, что работали удалённо на период декрета!
Ищите и найдёте, это же Москва! Работодателям все может плохо, 60%непонравилось,что я замужем и мне несколько раз отказали именно по этой причине! 😨🤦🤷 уверено говорите, что есть няни и бабушки, работают же много семейных женщин, дети это не клеймо!
Год уже ищу работу. Это ад какой то. Работодатели: такой промежуток большой у Вас, да ещё и ребёнок, а где то сказали что вообще старая 😀😱🤦🏼♀️.
🤦♀🤦♀🤦♀🤦♀
Приглашают на собеседования не скажу что мало, но мне все это не подходит либо графиком, либо очень далеко от дома, те которые мне нравятся не зовут. Вообщем трудности есть, но если у вас есть образование опыт работы, что-то да найдёте
Да конечно плохо))) ну сами подумайте: 1. Сидение в декрете - потеря навыка, сноровки и банально скорости работы. В большинстве случаев такого работника заново нужно учить и вводить в курс дела. Ну как минимум ему нужно время на адаптацию и войти в рабочее русло.
2. Дети. А это показатель того, что сверхурочное вы вряд ли одобрите, не говоря уже о перспективе частых больничных и др отпрашивавший.
Да, есть кому-то везёт и все отлично, есть те, кто в декрете обучался или продолжал работать, есть просто крутые спецы, которые нарасхват. Посмотрите адекватно на вашу уникальность и ценность, как сотрудника, если вы обычный среднестатистический - то тут только удача вам поможет.
Сейчас рынок переполнен, так что не стоит операться на чужой опыт. Просто берите и ищите.
Как выше написали, что женщин всегда подозрительно берут.
Я тоже буду искать, куда нибудь уж точно возьмут
Пока я была в декрете с дочкой, фирма развалилась , пришлось искать новую работу, нашла быстро в крупной компании с неплохими перспективами - в течение месяца, но я вышла на работу, когда дочке было 1.8. Все зависит от вас, вашего опыта и ваших знаний.
Нормально)Пришла и работаю)Дочке было 2,5 года,в 2,6 пошла на полный день)Работаю в детской поликлинике)
Плохо, очень плохо, я пыталась три года назад найти работу, согласна была уже на всё, по началу я этим работодателям нравилась, но как узнавали о наличии детей, сразу мы вам позвоним и так и не звонили. Поэтому муж сказал не умеешь срать не мучай попу, сиди дома и воспитывай детей.
Если есть возможность, ищите работу в ГУПах или МУПах - там лояльнее смотрят на больничные, но все зависит от коллектива и руководства, конечно.
Мне просто интересно, если будет няня, которая всегда будет с ребёнком, ну или на экстренный случай бабушка, все равно наличие малыша работодателей отталкивает?🙄
@toma_agapova да вообще женщина работодателей отталкивает: замужняя - в декрет уйдет, не замужняя - замуж выйдет и уйдет. Дети есть - одни больничные. А старше 40 хуй найдешь работу. Только надеяться на вменяемого руководителя….
@toma_agapova, у меня тоже помощь мама моя, но как то их это видимо не впечатляет 🤷♀️
Плохо, искала не официальную работу с подменами. Все было неудачно, спасло пойти в логистику, региональную, там легко, но телефонные переговоры с водителями убивают всю нервную систему, они как дети и звонят в любое время, так как у нас в СПб одно время, а в екб на 2 часа раньше и получается что они могут начать звонить до погрузки по нашему часов с 3х ночи
По рассказам подруг, плохо, либо возвращались на старую, либо ждали чуть ли не до школы, многие из декрета в декрет уходили