Девочки, может кто разбирается. У нас коллективным договором прописано, что нельзя разбивать отпуск и можно брать только…
Девочки, может кто разбирается. У нас коллективным договором прописано, что нельзя разбивать отпуск и можно брать только 28 дней целиком. При этом обязательно чередовать один год зима, другой лето. Подскажите, есть ли какието условия при которых можно отстоять возможность разбивать?
largol·Мама сына (3 года)
Коллективный договор не может ухудшать положение работника по сравнению с Трудовым Кодексом.
Алгоритмы действий - куча инструкций в инете. Читайте.
·Ответить