Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Iren

Как вы совмещали работу и походы к врачу? Врач принимает в то же время как я работаю, Отпрашивались?…

Как вы совмещали работу и походы к врачу? Врач принимает в то же время как я работаю,

Отпрашивались? На весь день или на пол дня? Справку какую то приносили на работу за этот день?

Обязан ли работодатель отпустить вас в определенный день к врачу ?

22

Комментарии

smeshinka_mama

Ирина

Мама сына (2 года)

Я врачу сказала, что могу ходить в 19 часов, чтобы успевать доехать после работы. Раз в 2 недели всегда так ходила.

Отметок «Нравится»: 0
ffffff1345

Iren

Спасибо, мои врачи только до 18:00

Отметок «Нравится»: 0
n_____v

Надежда

Пару раз просто брала часы за свой счёт

Отметок «Нравится»: 0
flaxina

Flaxina

Как я знаю, работодатель обязан отпустить, а если вы справку предоставите, то заплатят за полный день 🤔

Отметок «Нравится»: 0
flaxina

Flaxina

Почитайте в инете, обязанности работодателя перед беременным сотрудником

Отметок «Нравится»: 0
nastuhkad

Анастасия

Мама сына (1 год)

Отпрашиваться либо вне работы ходить. Я часто ходила после работы, мои врачи до 20 часов принимали.

Отметок «Нравится»: 0
ffffff1345

Iren

Спасибо, мои врачи только до 18:00.

Мне и интересно обязаны ли отпускать

Отметок «Нравится»: 0
olgasden

ольга

Мама сына-младенца

Откройте ТК РФ (ст. 254 вроде) Работодатель обязан отпускать беременных на приёмы и анализы)

Отметок «Нравится»: 0
nad1983

Надежда

Я говорила,когда мне удобно придти,врач соглашался.

Отметок «Нравится»: 0
i.ivanova

Ирина

Мама сына-младенца

с врачом попробуйте договориться )! моя любила беременных с 7 утра принимать , хотя приём с 8 только )

Отметок «Нравится»: 0
ffffff1345

Iren

Спасибо, мои врачи только с 8:00 до 18:00

Отметок «Нравится»: 0
verniknik

Вероника

В ожидании первенца

Отпрашивалась на несколько часов.работодатель обязан отпускать.принесла только одну справку-о постановке на учёт в ранние сроки

Отметок «Нравится»: 1
ffffff1345

Iren

Спасибо!

Отметок «Нравится»: 0
annet.hengrou

Аннет

В ожидании первенца

Просто ставила в известность , что либо приду позже либо уйду раньше, так как к врачу. Встала на учёт в ЖК около работы, так что времени не много занимало

Отметок «Нравится»: 2
katavasya

Екатерина

Мама дочки (2 года)

У нас можно приходить на работу с 8 до 10, если задерживалась, просто смс руководителю писала. У нас очень адекватно в этом плане

Отметок «Нравится»: 0
katerina3919

Екатерина

В ожидании первенца

Я сразу о походах к врачам предупредила на работе. Я беру день отпуска. Каждый раз у врача разное время приема, мне нужно брать талон заранее. Живу я в Подмосковье, поэтому день отпуска беру

Отметок «Нравится»: 0
katyae1987

Екатерина

я ходила до работы или после, раз в месяц полтора,

Отметок «Нравится»: 0
katrin731989

KateCSKA

В ожидании первенца

Я наблюдаюсь платно, часто хожу по врачам и сдаю анализы в выходные. Но и в будни хожу, обычно с утра. Начальницу по смс предупреждаю, что у врача и приду позже или отпрашиваюсь пораньше. Всегда отпускают. Должны по закону отпускать с сохранением полной зп

Отметок «Нравится»: 0
tanya933

Tanya

Мама сына (2 года), беременна (9 нед.)

Вас обязаны отпускать , оплачивать вам полный день и не заставлять отрабатывать это время ! В 90 % случаев все решается по любовно ☺ ...говорите о своём положение начальнику , предупреждаете что надо будет решать медицинские вопросы и что бы не сильно много времени тратить будете стараться записывается с утра или вечером. Моя начальница с этим не согласилась ...тогда я ей предоставила справку о беременности и выдержки из ТК РФ .... 😂 отпускать начали ..но каждый раз просили писать официальную служебную записку и прикладывать талон с закарючкой врача 🙈🙈🙈. Вообщем врач сказала ей такие стремные работодатели ещё не попадались.

Отметок «Нравится»: 2
ffffff1345

Iren

Спасибо ! Это и хотела узнать, надеюсь у меня адекватные будут

Отметок «Нравится»: 0
whiskey_kate

Екатерина

Мама дочки-младенца

Уволилась 😂

Отметок «Нравится»: 0
tanya933

Tanya

Мама сына (2 года), беременна (9 нед.)

Я тут выше прочла ..за свой счёт или в счёт отпуска ..это незаконно со стороны работодателя. Государство защищает беременных так что глянь те ТК РФ

Отметок «Нравится»: 1