Всем привет, есть ли тут специалисты, занимающиеся трудовыми отношениями?
Всем привет, есть ли тут специалисты, занимающиеся трудовыми отношениями?
Вопрос несложный - возможно ли пропустить 1 день на работе без больничного?
Прошу ответить тех, кто реально знает, в букве закона) В интернете не могу найти эту информацию
Kris_tina·
Взять за свой счет
Александра·
Мама двоих (3 года, 4 года)
За свой счёт, в счёт отпуска 1 день можно взять
Зара·
У нас три дня в году можно пропускать, но предварительно предупредив руководителя.
Зара··
@chemodan_bez_ruchki, с сохранением.
Зара··
@chemodan_bez_ruchki, но не факт, что так везде. М/б это политика нашей компании.
Юлия··
у нас тоже так, 3 дня в году без больничного
анна·
Зависит от отношений с начальством. А по тк за прогул могут уволить. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/
Чемодан без ручки ··
Мама дочки (3 года)
начальство предупреждено
анна··
меня на работе легко отпускали и на день и на два без причин. На сессию бегала)
Sab·
У меня на работе 3 дня без больничного можно! И не за свой счёт, а тупо не придти, но предупредить! Я хз насколько это законно, но мне это нравится😂
Оксана·
Мама двоих (3 года, 9 лет)
Да, пишете за свой счёт или в счёт отпуска. Во многих компаниях можно пропустить несколько дней в году без причины, например, отлежаться, чтобы больничный не брать.
Катерина·
Мама дочки (3 года)
У нас можно 1 день пропустить по здоровью без справки