Девочки подскажите,вы все знаете🤗.
Мне уходить в декрет скоро,сегодня мне говорят чтобы писала на увольнение, так как у них нету такого,чтобы писать заявления на декретный. Фирма частная.
Скажите мне же все выплатят,только стажа не будет. Так?
Сил моих больше нет... Сын писается в кровать, почти каждую ночь! Перед сном я у него спрашиваю будет ли он писать, иногда он говорит да, и тогда кровать сухая, а иногда говорит - я не хочу, и кровать обязательно будет мокрая. Я же не могу его заставить пописать, говорит не хочу, вот я и думаю, что не хочет. Хоть памперс надевай почти в 4 года блин. Я уже не знаю что делать.
Как вам идея создать отдельный пост для купонов #lcwaikiki ? Чтоб ленту не листать, находить этот пост по хештегу и писать в коменты промокод?🌚
Что вас заставляет писать «ко врачу» ??? 🙅🏻 ♀
Меня смущают эти 2 цветочка на главной странице🫠 сколько там надо до 3? Буду всем полезные вещи писать, дабы насобирать😆
Кто там писал про Путина и безопасность? Ну-ну
Асемгуль·
Мама дочки (1 год)
Скажите что будете обр в мин труда
Даша·
Мама дочки (3 года), беременна (27 нед.)
Спасибо всем большое!
Меруерт·
Мама дочки-младенца
Трудовой Кодекс касается всех даже ИПшников
🐼🐼🐼·
Мама сына (2 года)
Они нарушают трудовой кодекс и ваши права
Tata·
Мама дочки (5 лет), беременна (38 нед.)
Ничего не поняла. Как это- у фирмы нет декретного отпуска? 🤦♀️У всего Казахстана есть, а именно у этой компании своё законодательство?))
Если вы сейчас уволитесь, то вам некуда будет нести больничный лист, соответственно не будет единовременного пособия по утере трудоспособности. А ежемесячное пособие будете получать минимальное от государства, то есть все ваши соц отчисления - коту под хвост. Не вздумайте сейчас писать заявление. Если вас не хотят держать, то договоритесь с работодателем, что напишете заявление по собственному желанию после окончания больничного листа (примерно два месяца после родов).
Мака·
Мама сына-младенца
Уволить они вас не имеют права, а сами не увольняйтесь. Ждите 30 недель ✊удачи вам
Юлия ·
Им не выгодно вас в декрет отправлять. Поэтому просят увольняться. Но вы должны знать свои права. Консультация вам нужна.
Даша··
Мама дочки (3 года), беременна (27 нед.)
Спасибо.
Makhabbat·
Мама троих детей
Лицо кирпичом, ждем 30 недели и пофуистическим лицом несем отделу кадров больничный лист и позже пишете заявление по уходу за ребенком
Makhabbat··
Мама троих детей
До возьмите справку о вашей беременности и скажите им что будете им махать пусть тока попробуют вас уволить
Mama_A·
В ожидании первенца
Не пишите, ничего!!! Останетесь без декретных😾Что за компания такая🤦🏻♀️ Как выше девочки написали, обратитесь к юристу.
Айнура·
Мама двоих (младенец)
Нет, декретные даются за больничные дни по родам. Нет места работы, нет декретные. Не имеют право увольнять, и не может быть такого нет декретного. Есть трудовой кодекс он един для всех. Припугните судом и что обратитесь в инспекцию труда
Даша··
Мама дочки (3 года), беременна (27 нед.)
Просто не охота ругаться. Я не кофликтный человек
Айнура··
Мама двоих (младенец)
вы не ругаетесь, а права свои защищаете. Они просто Вас за нос водят, не хотят место сохранять. А так можете и декретные не получить, или по уходу будете минимальку получать
Даша··
Мама дочки (3 года), беременна (27 нед.)
@ainura_989 да вот я та им нужна . Что они другого работодателя не хотят брать
Даша·
Мама дочки (3 года), беременна (27 нед.)
@sunny_mamma @kompas_zemnoi @sedmoi_lepestok спасибо девочки.
Асия·
Мама двоих (3 года, 10 лет)
Ничего пока не пишите, в начале проконсультируйтесь с хорошим юристом
Асель·
Мама дочки (1 год)
Сначала декретеные получите от государства. Родите. И после этого только увольняйтесь. И да, отпускные не забудьте.
Меруерт··
Мама дочки-младенца
Я с вами согласна. Через две недели выходите на больничный. Надо взять справку с места работы для поликлиники чтобы оформили больн лист
Даша··
Мама дочки (3 года), беременна (27 нед.)
справку они мне дадут. С 1 ноября я должна уйти в декрет и они хотят чтобы 1 я писала заявления. При этом справку дают с места работы
Меруерт··
Мама дочки-младенца
сначала выходите на больн потом когда закончится больничный пишите заявление на увольнение. Если с 1 го напишите на увольнение то не получите дородовые
Надежда·
Мама дочки (5 лет), беременна (38 нед.)
Скажите как все получите тогда и напишете, вы то все равно прлучается уходите грубо говоря на больничный
Асия·
Мама двоих (3 года, 10 лет)
Справку в начале возьмите свою о доходах за последние 12 мес, бывает задолженности по отчислениям выходят когда оформляешь декретные, а если вы уже увидитесь, то не сможете добиться исправлений от Бухгалтера
Aiganym··
В ожидании первенца
Вот у меня так было. Соц отчисления не закинули. А пенсионка есть. Поэтому лучше получить все деньги потом только увольняться. И то я бы сказала не уволюсь)
Mika·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Проконсультируйтесь у юриста
Надежда·
Мама дочки (5 лет), беременна (38 нед.)
Что значит нет такого, у вас контракт?
Даша··
Мама дочки (3 года), беременна (27 нед.)
Договор просто есть и все.
Надежда··
Мама дочки (5 лет), беременна (38 нед.)
не пишите ничего сейчас, заставить не могут, по закону тоже не имеют права
Надежда··
Мама дочки (5 лет), беременна (38 нед.)
у вас чтоб больничный лист на выплаты приняли, компания, отдел кадров точнее, должен проставить что вы действительно работаете
Асия·
Мама двоих (3 года, 10 лет)
Это их проблемы что у них нет, просто вы в начале должны получить декретные, а потом только будете думать о заявлении
Айгерим·
Мама сына (2 года)
Да