Девочки подскажите,вы все знаете🤗.
Мне уходить в декрет скоро,сегодня мне говорят чтобы писала на увольнение, так как у них нету такого,чтобы писать заявления на декретный. Фирма частная.
Скажите мне же все выплатят,только стажа не будет. Так?
Сил моих больше нет... Сын писается в кровать, почти каждую ночь! Перед сном я у него спрашиваю будет ли он писать, иногда он говорит да, и тогда кровать сухая, а иногда говорит - я не хочу, и кровать обязательно будет мокрая. Я же не могу его заставить пописать, говорит не хочу, вот я и думаю, что не хочет. Хоть памперс надевай почти в 4 года блин. Я уже не знаю что делать.
Что вас заставляет писать «ко врачу» ??? 🙅🏻 ♀
Меня смущают эти 2 цветочка на главной странице🫠 сколько там надо до 3? Буду всем полезные вещи писать, дабы насобирать😆
Как вам идея создать отдельный пост для купонов #lcwaikiki ? Чтоб ленту не листать, находить этот пост по хештегу и писать в коменты промокод?🌚
Айгерим·
Мама сына (2 года)
Да
Асия·
Это их проблемы что у них нет, просто вы в начале должны получить декретные, а потом только будете думать о заявлении
Надежда·
Мама дочки (5 лет), беременна (38 нед.)
Что значит нет такого, у вас контракт?
Даша··
Мама дочки (3 года), беременна (27 нед.)
Договор просто есть и все.
Надежда··
Мама дочки (5 лет), беременна (38 нед.)
не пишите ничего сейчас, заставить не могут, по закону тоже не имеют права
Надежда··
Мама дочки (5 лет), беременна (38 нед.)
у вас чтоб больничный лист на выплаты приняли, компания, отдел кадров точнее, должен проставить что вы действительно работаете
Mika·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Проконсультируйтесь у юриста
Асия·
Справку в начале возьмите свою о доходах за последние 12 мес, бывает задолженности по отчислениям выходят когда оформляешь декретные, а если вы уже увидитесь, то не сможете добиться исправлений от Бухгалтера
Aiganym··
В ожидании первенца
Вот у меня так было. Соц отчисления не закинули. А пенсионка есть. Поэтому лучше получить все деньги потом только увольняться. И то я бы сказала не уволюсь)
Надежда·
Мама дочки (5 лет), беременна (38 нед.)
Скажите как все получите тогда и напишете, вы то все равно прлучается уходите грубо говоря на больничный
Асель·
Мама дочки (1 год)
Сначала декретеные получите от государства. Родите. И после этого только увольняйтесь. И да, отпускные не забудьте.
Меруерт··
Мама дочки-младенца
Я с вами согласна. Через две недели выходите на больничный. Надо взять справку с места работы для поликлиники чтобы оформили больн лист
Даша··
Мама дочки (3 года), беременна (27 нед.)
справку они мне дадут. С 1 ноября я должна уйти в декрет и они хотят чтобы 1 я писала заявления. При этом справку дают с места работы
Меруерт··
Мама дочки-младенца
сначала выходите на больн потом когда закончится больничный пишите заявление на увольнение. Если с 1 го напишите на увольнение то не получите дородовые
Асия·
Ничего пока не пишите, в начале проконсультируйтесь с хорошим юристом
Даша·
Мама дочки (3 года), беременна (27 нед.)
@sunny_mamma @kompas_zemnoi @sedmoi_lepestok спасибо девочки.
Айнура·
Нет, декретные даются за больничные дни по родам. Нет места работы, нет декретные. Не имеют право увольнять, и не может быть такого нет декретного. Есть трудовой кодекс он един для всех. Припугните судом и что обратитесь в инспекцию труда
Даша··
Мама дочки (3 года), беременна (27 нед.)
Просто не охота ругаться. Я не кофликтный человек
Айнура··
вы не ругаетесь, а права свои защищаете. Они просто Вас за нос водят, не хотят место сохранять. А так можете и декретные не получить, или по уходу будете минимальку получать
Даша··
Мама дочки (3 года), беременна (27 нед.)
@ainura_989 да вот я та им нужна . Что они другого работодателя не хотят брать
Mama_A·
В ожидании первенца
Не пишите, ничего!!! Останетесь без декретных😾Что за компания такая🤦🏻♀️ Как выше девочки написали, обратитесь к юристу.
Makhabbat·
Мама троих детей
Лицо кирпичом, ждем 30 недели и пофуистическим лицом несем отделу кадров больничный лист и позже пишете заявление по уходу за ребенком
Makhabbat··
Мама троих детей
До возьмите справку о вашей беременности и скажите им что будете им махать пусть тока попробуют вас уволить
Юлия ·
Им не выгодно вас в декрет отправлять. Поэтому просят увольняться. Но вы должны знать свои права. Консультация вам нужна.
Даша··
Мама дочки (3 года), беременна (27 нед.)
Спасибо.
Мака·
Мама сына-младенца
Уволить они вас не имеют права, а сами не увольняйтесь. Ждите 30 недель ✊удачи вам
Tata·
Мама дочки (5 лет), беременна (38 нед.)
Ничего не поняла. Как это- у фирмы нет декретного отпуска? 🤦♀️У всего Казахстана есть, а именно у этой компании своё законодательство?))
Если вы сейчас уволитесь, то вам некуда будет нести больничный лист, соответственно не будет единовременного пособия по утере трудоспособности. А ежемесячное пособие будете получать минимальное от государства, то есть все ваши соц отчисления - коту под хвост. Не вздумайте сейчас писать заявление. Если вас не хотят держать, то договоритесь с работодателем, что напишете заявление по собственному желанию после окончания больничного листа (примерно два месяца после родов).
🐼🐼🐼·
Они нарушают трудовой кодекс и ваши права
Меруерт·
Мама дочки-младенца
Трудовой Кодекс касается всех даже ИПшников
Даша·
Мама дочки (3 года), беременна (27 нед.)
Спасибо всем большое!
Асемгуль·
Мама дочки (1 год)
Скажите что будете обр в мин труда