Добрый вечер! И снова этот декрет из декрета. Тема будет актуальной даже после сотни тысяч постов и объяснений добрыми людьми. Тем не менее обрисую для меня странную ситуацию и прошу помощи.
Прочитала все посты на эту тему. Даже общалась со специалистами и читала документы. Даже пришлось немного попотеть на работе, объясняя зачем мне в отпуск посреди декрета.
Далее моя ситуация. Нахожусь в декретном отпуске до 3 февраля 2021 года. Сейчас беременна. Больничный по БиР должна получить 22 ноября 2019. В октябре было решено пойти в отпуск трудовой (известно почему). Накопилось 20 дней. 27 сентября мною было написано три заявления (на выход, на отпуск, на вход в первый декрет). С 7 октября по 26 октября трудовой отпуск. С 27 октября возврат в декрет номер 1. Получила отпускные 4 октября.
Сегодня мне приходит пособие в размере 254.79 рублей. Женщина, ответственная за расчет всех пособий и выплат работает только по понедельникам. Мне не терпелось. Пошла читать и считать - что же не так. Нашла на сайте ФСЗН в разделе вопрос ответ следующее (фото прилагаю, пункт 3). Ситуация очень похожа на мою. Так как судя по деньгам, что я получила, мне посчитали дни трудового отпуска в октябре по 50% ставки пособия. А остальные дни календарные по 100%. Формула такая: 376.11 р - (376.11 / 31 * 20) / 2 )) = 254.79 р. Как раз то, что я получила.
Теперь хотелось бы понять кто прав. И что за текст в пункте 3 на фотографии с сайта ФСЗН? Имеет ли он отношении к моей ситуации или я не так все поняла. Спасибо, кто смог прочитать до конца! И прошу прощения за простыню :)
Комментарии
Расскажите потом, пожалуйста, что вам сказали в ФСЗН и как в итоге разрешится ситуация
Если выходите на работу в рамках одного месяца и уходите обратно в декрет пособие выплачивается 100%
@julyspen о) это радует)) обидно, что в Добруше не знают, профессионалы 😒
@madjen, денюжку вернули, большое спасибо за помощь!!! 😘
Вам все верно посчитали , за те дни которые вы "якобы работали" вам пособие никто не начислил, т.е. у вас получилось 20 дней которые отняли от пособия , если бы вы в заявлении написали , что вы выходите на неполный рабочий день , т.е на не больше чем на 0.5 ставки , тогда бы вам еще заплатили за 20 дней отпуска, и у вас вышло бы целое пособие
@julyspen )) там очень много всего и проще позвонить в фонд , что бы объяснили , но с позиции фсзн и казенных денег ) я очень удивилась бы , что бы наш бюджет платил и за те дни когда организация платит и еще они тоже 🤦♀️ по мне ,как бухгалтеру,так это не логично, но бывает и такое , что нелогичное логично 🤣😱
@natali-malink, девушка отпуск брала. Она не работала
@natali-malink не имеет значения полный или не полный рабочий день, если человек вышел на работу и ушкл опять в декретный в рамках одного месяца, то пособие остантся 100% тк пособие меняется с 1го числа следующего месяца
@natali-malink я на работу не выходила,а брала отпуск
Вообще не про вас все 3 ситуации. У вас же не заканчивается отпуск по беременности и родам. Вы его прерываете, берете труд отпуск, и возвращаетесь назад в декрет. 100 процентов должны выплатить пособие. Может ваш бухгалтер сам не в курсе, не разобрался до конца.
Мне уже объяснили что я не верно прочитала текст, спасибо ! Очень тяжело объяснять бухгалтеру, который сто лет работает по этой теме , что он не прав, когда не являешься даже просто бухгалтером )))
@shckolnikowa, там простых смертных консультируют ?)
Да, потому и говорю! Просто должно быть 100%
Проконсультируют, но возможно придётся потратить время, чтобы дозвониться
@sherlock_holmes, @oljaja2009, да все верно как и в моей ситуации , но выше девушка писала что ей выплатили 100% пособия да и в руководствах этого приложения по выходу из декрета в декрет на этом делается упор - огромная ветка с обсуждениями и у всех получается , а у меня не получилось ))) (выход в отпуск в рамках одного месяца не лишает пособия). Кому верить ? Я запуталась .
Текст не читала, но я с 3 по 28 июня уходила в трудовой отпуск, (второй больничный по БиР в августе). Пособие получаю всегда 14 числа. Так вот и в июне и в июле я получила 100% пособие.
А, тут немного разные ситуации. Вчиталась. На сайте ФСЗН после больничного сразу отпуск трудовой. У вас иная ситуация. Вам должны были выплатить 100%
@julyspen пример ниже опять же не из вашей ситуации. Вы уже были в отпуске по уходу за ребенком и прервали его. Ниже пример опять же связан с больничным
@danya_86, чорт, я читаю левой ногой походу )))
@danya_86, открыла закон онлайн ссылка , там вообще в пунктах 19 ничего такого нет.
@julyspen потому что вы открыли старую версию, до редакции 2017 года
@danya_86, нашла , спасибо вам ! Очень тяжело разбираться в этом :(
Так всё верно же посчитали вам 🤔
Не совсем уловила что именно вы хотели бы узнать
ссылка Посмотрите тут. Все четко прописано.