Девочки, помогите, принять решение. Как считаете, есть смысл выходить на пятидневку на работу в возрасте ребенка 3,8 лет, если нет бабушек и дедушек, которые смогут подстраховать? Муж говорит искать работа в выходные дни, мама говорит пробовать на пятидневку. Но а я на распутье. Я до замужества много работала, у меня опыт работы в одной сфере достаточно большой, высшее образование хорошего вуза и, вроде, хочется развиваться, но понимаю, что семья дороже, ну и страх за ребенка, что он будет болеть и что мне делать с больничными. Запуталась я. Кто, что бы делал в моем случае.
P.S. Садик нам не дали, поэтому только вариант платного.
Обязательно дают если вставал к 2 годам, а если по незнанию к 3 записался, то жди только к 4.
Я работаю на 5/2 и муж также. Ребёнок болеет, не редко, но и не часто. Недавно поменяла работу, не очень там довольны, а что делать... Просто смысл в частный сад отдавать, если он стоит почти всю вашу зарплату? И почему до сих пор сад не дали, должны выплачивать компенсацию с трех лет!!! И да, в частном саду более серьёзно и требовательно относятся к детям с соплями, поэтому шансов болеть совсем часто, мне кажется должно быть меньше.
Я уже собираюсь выходить с няней на подхвате, все развивашки будет няня покрывать, забирать из сада няня, да страшно.. пока планирую.. сказали как 3 года стукнет, уволят если не выйду.. надеюсь няня не дороже 30к в месяц выйдет.. пока только планирую и дрожу коленками..
@cattunya буду искать на "ю ду". Муж будет разговаривать, он неплохо анализирует людей.
Работаю 5/2. Ребенок в любом случае будет болеть. Не до 16 лет же теперь дома сидеть
@cattunya раз в 2-3 месяца, но моя с полутора лет в сад ходит. Если хотите отдать, то все равно надо запас брать в несколько месяцев на самую тяжёлую часть адаптации
Ну я по этому принципу так и не вышла в офис. Работаю удаленно. Потому что то болезни, то кружки, то карантин, то прививки.. ну и у меня дочка в 8:15 уже в постели, работая до 6, с дорогой я буду видеть дочку всего час в день. Меня это не устраивает
У меня зп предлагают 50 тыс., но м оговоркой, что на больничные не ходить. Поэтому я в расстерянностм
Я вышла, если зп хотябы 50-60 была или выше. Пусть 15 тыс будет оставаться, но это на себя любимую. Лишь бы дома не сидеть.
Я одна . Ребёнок в саду с 1,5 лет .работаю. Мужа нет. Бабушки дедушки за 2000 км. Работаю в пятидневку .когда болеет, работаю из дома. Но это жесть)))
Как относится к больничным работодатель? На собеседовании первый вопрос с кем у вас ребенок?
@cattunya, я работаю в больничные ребёнка. Дома. Или няню беру, когда острая фаза спадает.
@cattunya, у нас мамы-одиночки работали, ну не с кем оставить, а жить на что-то надо. Уходила на больничные, а иначе никак. Но работала. Как вариант, да, посмотрите удаленную работу
Я, если честно, не знаю где искать хорошую няню). И, я думаю, няня будет стоить минимум 40 000, это половина зп.
Вы ещё не вышли на работу , а уже решили что ребенок будет болеть .
С таким настроем лучше оставаться дома .а по делу , все почти как то работают и все ок
Просто был у меня неудачный опыт. Ребенка отдала в садик в 1,8, вышла на работу. Болели каждые две недели, с мужем чуть не посидели. В итога забрала и с дочкой сама сидела. Теперь страх у меня остался.
У меня такая же ситуация, я пока решила дома, а там посмотрим. Садик дали, то адаптация, теперь карантин, какая работа. А потом секции и понеслось
Я работаю 5|2, бабушек тут нет, муж в смену, удобно, отвела утром в сад, школу, забрала вечером обоих по очереди,мелкий болеет, но не часто, а когда болеет, беру больняк по сменам мужа, вообщем нормально, сперва тяжело, но втягиваешься быстро)