Девочки доброе утро. Подскажите пожалуйста может кто знает,какие мои дальнейшие действия. Дело в…
Девочки доброе утро. Подскажите пожалуйста может кто знает,какие мои дальнейшие действия. Дело в том,что предприятие в котором я ушла в декрет ликвидируется. 23.11 заканчивается отпуск по уходу до 1.5 лет и 24.11 буду уволена. Пришлют трудовую и все справки. Сидеть с малышкой планирую до 3х лет. Мне куда то надо вставать на учёт или документы подавать?
Ли·
Мама двоих (2 года, 2 года), ждёт третьего
Если уволят по сокращению, то нужно пойти в центр занятости и стать на учёт, чтобы получить выплаты ещё 2 месяца. Если уволят по соглашению или по собственному, то ничего не нужно. Будете безработная, стаж прирвется.
Ли··
Мама двоих (2 года, 2 года), ждёт третьего
@lunkova88, процедура такая же как при сокращении, стать на учёт нужно не позднее 2-х недельного срока. Единственное, я засомневалась, как с работниками, кто в декрете. Точную информацию лучше получить в центре занятости. Ещё у Вас интересная привязка к исполнению ребёнку 1,5, не буду утверждать, но с возрастом ребёнка это никак не должно быть связано
Алена··
Мама сына (2 года)
подруга стояла именно когда в декрете была. Потом ещё что-то делала и получала деньги. Но ездила правда по работам и привозила отказы
Алла··
Мама сына (3 года), беременна (19 нед.)
на учёт в центр занятости подруга встала
Анна·
Мама дочки-младенца
ликвидация это отдельная история, она даже в законе отдельной графой прописана. Не то же самое, что сокращение, по собственному или по соглашению. Позвоните в соц защиту, уточните что и как. По идее дальше они должны будут платить. Может даже и без биржи.
Если вы с Ленинского р-н, вообще удобно, обе структуры в одном здании и работают биржа с 8, соц защита с 9, удобно😉
Ксения ··
Мама дочки (1 год)
С эльмаша. В пн зайду и проконсультируюсь