Вас не имеют права уволить в период беременности и в период отпуска по уходу за ребёнком.

Только ликвидировать организацию можно.

Ну, скажем так - уволить !!! они могут по статье только за что-то! Они вам могут сказать, чтобы вы писали заявление по собственному, а вы им тут козырь и показывайте! А то, такие деловые, человека уже ищут. Пока вы работайте, а как человека найдут, вы лесом пойдёте???? Принести им справку и старайтесь косить на больничный перед врачами !!! А через 1.5 года после родов - уволилась и ни чего не потеряете

Справку принеси и не уволят. Не имеют на это право.

Да, берите справку и приносите, не имеют права уволить)

А больничные комбинируйте. Вызываете на дом врача, говорите, что температура 38,6 например, сбили, к приходу врача она как раз упала, горло немного першит, нос заложен, а вы беременны. Больничный они вам откроют. Потом можно обратиться с иной проблемой, допустим, у меня были жуткие боли в шее, отдавало в руку, я ходила к дежурному, тоже открыли больничный. Просто когда пальпируют, надо говорить- ой, вот тут больно очень и тп. Потом можно снова под орви закосить. Но это если совсем нервы мотать будут

Была в похожей ситуации, тоже помалкивала.

Повздорила с начальницей на новой работе , вызвали "на разговор". Я послушала и выдала козырь. Увольнение отпало, ещё и на больничный отпустили на 6 месяце.

Я на предыдущих местах везде работала в белую, отчисления хорошие были. Почему я должна из-за какой-то грымзы получать минималку... Хотя кровушки попили достаточно, были сложные роды.

Так что, если не хотите довести до неприятного разговора, скажите первая и идите на больничный, если нервы мотают.

Точно вас то?

У нас тоже были разговоры, думала про меня, оказалось не я, а коллега

Почему рано то? На учёт Вас уже должны поставить, вместе с этим дадут справку для работодателя. С ней идёте в кадры и сидите спокойно.

Может тут посоветуют девочки как сделать справку и быть все время на больничном или большую часть, если вам там плохо, лучше не нервничать с этой работой.

Я взяла справку о беременности в жк, была похожая ситуация. Пошла в отдел кадров и начальнице дала эту справку. Она удивилась, поздравила. Было тоже 9 недель. Все вопросы об увольнении исчезли, но нервы мотать не перестали

А вам там хочется работать ? Приготовьте справку о сроке сейчас уже в платной или в ЖК

Беременных не увольняют) если дойдёт до того разговор, то вы можете справку предьявить

Не скажете - уволят)

Скажете - не смогут.

Какие могут быть варианты?

Беременную не имеют права уволить

Вас не имеют права уволить в период беременности и в период отпуска по уходу за ребёнком.

Только ликвидировать организацию можно.