inna-281
Инна
Девочки, нужен совет тех кто уходил в декрет в декабре/январе.
У меня Пдр в феврале 2020, мне посчитали декрет с 03/12, соответсвенно декретные выплаты и выплаты до 1,5 лет будут рассчитываться исходя из средней зп за 2018 и 2017гг. Правильно или нет?
Могу ли я пойти в декрет, не с 03/12, а с 01/01, чтобы для выплат брали в расчёт уже 2019 и 2018гг?
Читала, что можно дальше продолжать работать, получать зп и не приносить бл сразу, а принести только тогда когда по факту будешь уходить и тогда выплаты будут не за 140 дней декрета, а меньше, допустим за 110 в моем случае...
Может быть кто то так делал, реально это вообще или нет?
У меня Пдр в феврале 2020, мне посчитали декрет с 03/12, соответсвенно декретные выплаты и выплаты до 1,5 лет будут рассчитываться исходя из средней зп за 2018 и 2017гг. Правильно или нет?
Могу ли я пойти в декрет, не с 03/12, а с 01/01, чтобы для выплат брали в расчёт уже 2019 и 2018гг?
Читала, что можно дальше продолжать работать, получать зп и не приносить бл сразу, а принести только тогда когда по факту будешь уходить и тогда выплаты будут не за 140 дней декрета, а меньше, допустим за 110 в моем случае...
Может быть кто то так делал, реально это вообще или нет?
4.5 года
2
Лучший комментарий
Такая я же ситуация. Пдр ставят 22 февраля. 13 декабря в декрет. Я напишу заявление на работе. До конца декабря дорабатываю и с 01.01 ухожу в декрет. Самое главное уйти в декрет в январе, чтобы засчитали 2019 год. Тогда и в расчёт пойдёт пособие за 2018 и 2019 года. Когда я звонила фсс мне специалист так сказал.
Комментарии
Такая я же ситуация. Пдр ставят 22 февраля. 13 декабря в декрет. Я напишу заявление на работе. До конца декабря дорабатываю и с 01.01 ухожу в декрет. Самое главное уйти в декрет в январе, чтобы засчитали 2019 год. Тогда и в расчёт пойдёт пособие за 2018 и 2019 года. Когда я звонила фсс мне специалист так сказал.
Да, я уже тоже все в отделе кадров узнала, разрешили))
@inna-281, в итоге без разницы когда уходить в декрет для расчёта пособий до 1,5 лет ? Смогли уточнить?
@mitasowa2011, мне сказали, что берётся год предшествующий отпуску по уходу за ребёнком, соответственно отпуск в 2020, поэтому в любом случае будут брать 19год.
Но кто то писал здесь, что 2 года берут для расчета, но все равно тогда 18 и 19
Можете сделать так как написали и это абсолютно законно. А по поводу второй части вопрос - про выплаты до 1,5 лет, то независимо от того когда пойдёте в декрет в этом или следующем году, эти выплаты все равно будут считать из расчёта дохода до 2018 и 2019 года, потому что роды у вас в 2020!
У меня приходятся года как раз, где я была на больничном очень длительное время, после автоаварии. А этот год где хороший средний , уже не войдет. Вот и думаю теперь , что заплатят вообще:))
Девочки, а какая минимальная единовременная выплата за эти 140 дней? Я читала что вроде 51 тысяча , могут ли меньше заплатить ?
Меньше не могут
@masha03021987 очень надеюсь на это!))
Конечно можно, на работе пишите заявление к бл прошу считать с такого то числа больничный ... если адекватная бухгалтерия
Спасибо, попробую
И вам провели меньше дней, чем в больничном листе, правильно?
У меня так было, правда, декрет с 18 декабря. Врач отказалась больничный позже дать. Пошла в бухгалтерию и она посчитала, что если я уйду с января, то это выгоднее, несмотря на то, что больничный меньше становится. Ушла с января и всё отлично)
Подруга делал именно так, должна была уйти в декабре, а с бухгалтером посоветовались( посчитали как будет выгоднее) и ушла с 01.01, узнавать нужна на работе
Да. За 18 и 17 будут считать.
Насчёт 01/01, тут вряд ли, больничный в жк же дают. Если только там разговаривать, упрашивать, даже не знаю)
У меня было проще. Как раз декрет с 09.01.18 был. Считали за 17 и 16
Повезло вам) Понимаю, что больничный не дадут. Вопрос в том, можно ли провести не 140 дней больничного, а 110 как то официально. Законно ли это вообще?
@inna-281, честно, не скажу. Не сталкивалась. Но мне кажется, что вряд ли на это кто-то пойдёт. Хотя почему не уточнить. За спрос денег не берут )
Нет, вам больничный выпишут ровно в 30 недель.
Вы можете его не приносить, и получите меньше, если позже принесете
То что выпишут бл ровно в 30 это понятно. То есть если в больничном написано 140 дней, а я принесу позже, работодатель как то сможет провести меньше дней больничного?
Зоот @inna-281 да вы получите меньше, вы ж зп будете получать, если на больничный не уйдёте.
Уходите в 30 недель спокойно.
Подумаешь не такая большая сумма будет, я минималку получила и ничего)
@tanyamih, спасибо, буду смотреть по состоянию.