Девочки,подскажите пожалуйста,может кто знает или сталкивался. Ситуация такая,Была в декретном…
Девочки,подскажите пожалуйста,может кто знает или сталкивался. Ситуация такая,Была в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком до трёх лет, 28 сентября 2019 кончился декрет. Сейчас беременна третьим ребенком,на работе взЯла отпуск неотгуленный,но на работе еще не знают,что в положении и хочу уйти от них в декрет,могут ли они меня уволить? Или не имеют права? И могу ли до декрета сидеть на больничном по состоянию здоровья?
Ирэн·
В ожидании первенца
Вы в положении, вас точно ни кто не уволит. По закону не имеют права
Елена··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Даже если я буду сидеть на больничном?
Ирэн··
В ожидании первенца
да
Елена··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
спасибо за подсказку)
Елена·
Мама троих детей
Уволить они вас не могут при всем их желании. Только , если вы сама напишете по собственному или будет ликвидация предприятия
саша·
Мама дочки (9 лет), беременна (37 нед.)
Вам или на работу выходить до 30 недель или больничные постоянные брать до декрета.
Безымянный ·
В ожидании первенца
Уволить нет. Сидите на больничных, правда получать будете естественно меньше, да и больничный по бир потом также насчитают не особо много.