Девчули доброго всем дня ) вопрос назрел ) уже не раз слышала что имею право после декрета взять отпуск . Притом оплачиваемый . Но я перед декретом отгуляла все отпуска. Кто то что то об этом знает ) поделитесь информацией )
За время нахождения в отпуске по беременности и родам (который по больничному, 140 дней) тоже полагается отпуск. Поэтому если весь отпуск до декрета выгуляли, все равно можете эти несколько дней взять.
HaloМама дочки (1 год)
За период больничного по беременности и родам действительно начисляются дни отпуска, поэтому по согласованию с работодателем вы можете взять отпуск сразу после выхода из декрета. Там что-то около 10 дней получается отпуск
loskutik-11Мама двоих (младенец)
Я с первым ребенком ушла в отпуск, а после сразу ушла на больничный по беременности и родам с последующим декретом до 2,5 лет. По выходу из декрета мне кадровик сама посоветовала взять отпуск 2 недели, чтобы получить деньги (у нас на работе дают матпомощь к отпуску). Получилось что по бумагам я вышла 7 числа, а фактически 21.
ЕкатеринаМама двоих (2 года, 4 года)
Я до декрете отгуляла только за ту часть года, которую фактически проработала, до есть ушла я в отпуск по уходу за ребёнком допустим в октябре, отгуляла отпуск с января по октябрь, а отпуск с октября по декабрь у меня остаётся
ОльгаМама дочки (1 год)
Насколько меня консультировали, что взять можете, только если не отгуляли его перед декретом. Если отгуляли, то нет
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Когда тебе в декрете говорят "Ну ты же в отпуске. Отдыхаешь, не работаешь". Люблю эту картинку🤣
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?
🌼🌼🌼·Мама троих детей
Я тоже все отгуляла еще до декрета и накопился еще пока был больничный! Вроде так?! Ну и плюс после отпуска поработала до декрета! Накопилось дней 45!
·Ответить