Девочки,всем добрый вечер!)вопрос такой,возможно,кто-то сможет помочь информацией..Я нахожусь в…
Девочки,всем добрый вечер!)вопрос такой,возможно,кто-то сможет помочь информацией..Я нахожусь в отпуске по беременности и родам,возможно ли мне отказаться от ежемесячного пособия до полутора лет,по выходу в декрет,с тем,чтобы его оформил мой супруг,при этом,чтобы он продолжал работать(?)
Милена·
Мама дочки (2 года)
На сколько я знаю, нет . Если он не будет работать, то оформляет декретные на работе
Екатерина··
Мама сына (3 года)
Я имею ввиду не декретные(пять окладов),их я уже получила..Я имею ввиду пособие до полутора лет,там фиксированная сумма
Анна·
Мама сына-младенца
Можно, но у него должен быть не полный рабочий день
Оксана·
Мама дочки (2 года)
Можно,но он будет работать не на полную ставку,а например на 0.8
Катерина·
Мама дочки (2 года), беременна (20 нед.)
А Вы выходите или увольняетесь?
Супругу можно оформить, перейти можно и на 7,5 часовой рабочий день, но нужны документы от второго родителя что Вы не находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и не получаете пособие до 1,5. Справка с места работы или отдела социального обеспечения если уволитесь.
Или Вы будете находиться в отпуске, но не претендуете на пособие? Если так, то супругу не дадут оформить, тк супругу на работе нужно будет предоставить справку с места работы (службы, органов социальной защиты населения по местожительству) другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие.
Мари·
Вы увольняетесь при этом?
Екатерина··
Мама сына (3 года)
Нет,я не увольняюсь,просто думала,что можно написать,что не претендую на пособие до полутора лет,с сохранением при этом рабочего места..
Мари··
нет такого .вы либо выходите на работу, либо увольняетесь ,либо идёте в отпуск за свой Счёт.
Но работодатель имеет право отказать вам в отпуске за свой счет ибо причин для него нет)
Анна··
Мама дочки (3 года)
тогда вам надо выйти на работу, либо по согласованию с руководителем уходить в отпуск за свой счёт на неопределённый срок, при этом супруг будет получать меньше так как нужно для этого на не полную ставку работать