Девочки, ситуация такая. Моё рабочее место убрали из штата магазина. Возвращаюсь в никуда. Сегодня ездила в…
Девочки, ситуация такая. Моё рабочее место убрали из штата магазина. Возвращаюсь в никуда. Сегодня ездила в распределительный центр и мне сказали, что по моей должности, да и вообще по сети все занято(уточнят ещё по одному месту). Намекнули, что мне ещё рано выходить, мол трех лет ещё нет, не торопитесь. Но мне нужно работать, хоть как то, хоть с больничными, но нужно, я совсем зачахла дома, да и лишняя копейка никогда не лишняя. К чему пост. Могут ли мне за неимением рабочих мест отказать в закрытии декрета? Ещё думаю о сокращении с выплатой компенсации, но страшно искать новую работу, страшно, что не возьмут с маленьким ребёнком, страшно, что буду подводить новое начальство больничными.
Евгения·
Мама дочки-младенца
Вашу ставку сократили?
Обязаны были за 2 месяца письменно вас об этом оповестить. Отказать не могут в выходе с декрета-обязаны взять. Если должность реально сократили (по закону с уведомлением) должны предложить место в др магазине значит. Или ликвидировать предприятие😉
Ксения Сотникова ··
Мама дочки (2 года)
На других магазинах тоже всё занято. Сейчас для того, чтобы я свалила, предложат место в жопе мира и капец... Либо выходи, либо работай... Это только сейчас ко мне в голову пришла такая мысль. Ни о чем не уведомляли, узнала от коллег вообще
Евгения··
Мама дочки-младенца
ну понятно. Отказать не могут, а вот в жопе мира да, могут предложить(
…..·
По поводу новой работы... У меня вон сто штук их было. Чего боятся? Ну уволят, да и хер с ними. Новую найдёте. Раз так хочется работать, то и бояться ни к чему.
Ксения Сотникова ··
Мама дочки (2 года)
Сейчас столько кидалова... Страшно уходить в другое место, тут хотя бы знаешь, что заплатят
…..··
ну это понятно. Надо выбирать првоеренную организацию, отзывы смотреть и тп. А то всяких хватает, да
Alisa·
Декретные места же не могут сокращать. Если вы выйдете до 3 лет, то они обязаны дать работу. Если после трёх, то могут на следующий день уволить сразу после приёма.
Юля·
До трёх лет должны письменно предложить другое место , либо сокращение. Я с первым сократилась на второй день после выхода. Ещё у вас отпуск должен быть
Ксения Сотникова ··
Мама дочки (2 года)
Я отпуск весь отгуляла после родов. Там ничего не осталось
Анастасия Кузьмина·
Мама сына (3 года)
Не имеют права сократить пока трёх лет нет ребёнку, если это не ликвидация организации, выйти тоже не могут помешать, обязаны предоставить работу с теми же условиями, что и до декрета-Тот же оклад, либо тарифная ставка.
Ульяна·
Мама сына (2 года), беременна (15 нед.)
@ksenya3105, опустилась по ленте ниже, нашла ваш пост. Вы можете предложить им уволиться самой, но по соглашению сторон. Соглашение сторон подразумевает выплату нескольких зарплат. Это может быть и две и три зарплаты и ваша зарплата за пол года. Отдел кадров составляет договор, в котором указывается сумма отступных. Вы подписываете и мирно все разбегаются. Мне предлагали забрать четыре зарплаты и накопившийся отпуск. Я отказалась, ушла в отпуск по мужу на 65 дней и забеременела. После выйду опять в полтора года и опять до 3-х лет со мною ничего сделать не смогут.
Ксения Сотникова ··
Мама дочки (2 года)
огромное спасибо за советы)))) в пятницу или понедельник позвоню им и поставлю перед фактом) пусть делают, что хотят
Ульяна··
Мама сына (2 года), беременна (15 нед.)
Я просто еще очень хорошо помню, как меня саму трясло от всего этого. Это сейчас я расслабила булки 😂
Ксения Сотникова ··
Мама дочки (2 года)
я пока второго не планирую, поэтому не время расслабляться, а нужно взять себя в руки и идти пахать 😁
Юлия·
Мама дочки (2 года)
Если нет работы пусть садят на стульчике, будете сидеть и зарплата будет платиться. Имеете право хоть завтра выйти на работу с таким же окладом. У нас компания огромная, девчонок после выхода чьи места сократили распихивают куда попало, кто-то несколько дней просто сидит, кто-то бумажки носит и прочую фигню делает. Ещё могут предложить работу в другом конце города и тут уже если Вас не устраивает, только увольняться
Ксения Сотникова ··
Мама дочки (2 года)
Я готова ездить, но мест тупо нет. На должность ниже моей я не согласна
Юлия··
Мама дочки (2 года)
тогда пишите заявление о выходе на работу, садитесь на стульчик и сидите
Ульяна·
Мама сына (2 года), беременна (15 нед.)
Фактически вам можно работать ещё год = 12 месяцев и только потом вас могут сократить, предварительно уведомив за два месяца и выплатив вам зарплату по сокращению за два месяца. Таким образом у вас впереди будет 14 месяцев зарплаты, а потом может и всё поменяется в лучшую сторону🤗
Ксения Сотникова ··
Мама дочки (2 года)
На такое я готова 😁 главное, чтобы денежка капала