@aaannn88 я узнаю в понедельник на работе, какие вакансии открыты сейчас и попробую посодействовать

@aglayadonec Спасибо вам) буду ждать, а у вас какая сфера?

@aaannn88 аудит, компания British American Tobacco

Да,согласна,зарплаты маленькие,а требований много,в том то и дело что виден уже животик...спасибо

@aaannn88 говорила. 20 недель было

@viktoriavardanan66873 находили наверно другие причины отказа?

@aaannn88 в основном говорили, что уже не требуется

@marishok0091 Если Вы работали до беременности на этом месте то конечно, это даже не обсуждается.Работодатель обязан не оставить вас и отпускать и оплачивать больничные, декретные... НО если Вы уже беременны и ищите работу то конечно здесь возникают трудности

@konfetka8 бесспорно работают...я сама руководитель и работала всё время, в роддоме и на сохранении выходила подписывать доки и на телефоне постоянно. Я говорю о том что если вы пришли на работу а потом забеременела это ясное дело вас отпускают в ЖК ,на больничный ивам полагаются льготы и прочее а если вы беременны и ищите работу то какой работодатель захочет брать к себе.Ему работать нужно а вы то на больничном то в декрет )

@ex-alexandrova вот это в точку!!! Работодатель не обязан вообще указывать причину отказа

Это на где можно поискать? На hh.ru?

@aaannn88, а прям введите в гугле «фриланс работа» или «биржа фриланс» покопайте там, а также на hh можно поискать с режимом «удалённая работа»

@aaannn88, это другой вопрос уже, и к сожалению найдут☹️

@konfetka8, не все работодатели такие. Я своих спокойно и с радостью отправляю в декрет со всеми выплатами и тд, дет сад уже на фирме не маленький. У меня была одна такая врунишка, и место получается заняла, не дала молодым работать и в декрет рванула через месяц. Только время потратили зря, когда могли другие кандидаты, приходившие на собеседование, получить работу и идти по карьере. Это не честно. Приди и скажи так и так. А работодатель скажет нужен ему такой работник или нет. Это его бизнес и его деньги. Это работа.

@tatyana_bez Ясное дело, беременяшки никому не нужны, 90% отказ. Но оставлять себя и ребёнка без зарплаты и выплат тоже не дело. В этом случае ложь во благо. Тем более, в современном мире не на*бешь - не проживёшь. Все врут.

Если да, то не имели право и трудовая инспекция вам в помощь 👍🏼