Я на испытательном сроке, хочу бежать отсюда Мне нужно отрабатывать две недели? Есть ссылка на…
Я на испытательном сроке, хочу бежать отсюда
Мне нужно отрабатывать две недели?
Есть ссылка на закон? И не зависит от того в какой сфере работаю?
Заранее благодарю
Алёна·
В договоре у вас что написано? Посмотрите там сначала.
Маргаритушка 🐒··
Вот с этим интереснее
Нам его не отдали
Был такой диалог
Я могу получить свой договор?
Он ещё не готов
Anna 🇸🇰 ··
попросите у них договор. При подписании один экземпляр у вас на руках, второй у них
Как так не готов? А что вы подписывали тогда?
Алёна··
оооо бывает. По фото смотрю сфера образование. У меня был опыт, когда меня немного обманули и мы расстались просто (договор также месяц готовили и в итоге так я и не забрала, правда деньги заплатили), поговорили, мне вернули документы/деньги и всё. 2 недели не просили.
🌴🌊🍒Анастасия🍒💌🌴·
Мама двоих (5 лет, 12 лет)
Почему😥 а как же дети.
Маргаритушка 🐒··
Ох
О детях у меня сердце кровью обливается
А вот руководство
Обещали 75т зп, а теперь говорят не добираю кол-вом детей, берите доп Часы воспитателя (а я не могу, у меня ребёнок)
Без доп часов моя зп без надбавок там 35т + надбавки ~ 18т
И что получается?
Поэтому договор то и не дали наверное 😔
Mila·
Мама сына-младенца
Получается, что вы приступили к работе, след договор состоялся( трудовые отношения начались), и считается, что приступили к работе без исп срока, то есть уведомить должны за 2 недели, можете попытаться полюбовно все разрешить)А вы договор-то видели вживую? и подписывали?
Mila··
Мама сына-младенца
@mama0bezyanka, попробовать договориться без отработки или на конкретную дату)Вообще, странные) Вы в гос образовательном учреждении? Приказ был?)
Алёна··
@mama0bezyanka , подходите к директору и напрямую говорите, что нагрузка, которую вам предлагают теперь вам не подходит по семейным обстоятельствам. Что изначально речь шла о иной оплате труда и т.д. вас это не устраивает и вы уходите. Верните мне мои документы.
Mila··
Мама сына-младенца
ну как-то не оч прозрачно все, неподписанный вами труд договор может и им вернуться боком-труд инспекция( они следят за подписанным договором, приказом))), вы им подпишите договор и приказ, а вы уволитесь( можно попросить по соглашению сторон) я от трудового права далековата, ноо попытки не пытки)а в труд запись уже пошла?( тоже если нет, можете нормально попросить, может подряда оформят, он временный)
Анастасия·
Мама сына (1 год), беременна (25 нед.)
+1 к последнему комментарию. В тд прописывают штатный оклад и кпи все четко и даты. Формируют приказ и период ис и уровень дохода на период ис. Я бы посоветовала внегласно в отдел кадров именно сходить и попросить тд, спросить есть ли запись в трудовой, приказ....если это белая структура то все должно быть иначе как вам начислят по графику зарплату??) На ис 3мдня отработка и досвидос. Смотря какой срок вы работаете. Поговорите с руководством. Что он скажет, предложит. Легко можно в труд инспекцию звонить и нагонять на них проверки.
Жанна·
Мама сына (2 года)
Я бы хотела такую учительницу!)
Всегда смотрю на человека , и думаю.. будь я маленькая девочка, и у меня была бы сложная проблема... смогла бы я подойти к этому человеку чтобы решить все)) к вам да. Но есть ощущение что вы бы перекинули на кого-то задачу.
Маргаритушка 🐒··
Я сначала закончила колледж, потом институт. Было очень много практики, с первых детей прошло около 7 лет, они находят меня в соц сетях, пишут, что благодарны за то кем они стали, за то что показала им счастье, за то что показала им другу сторону обучения, за все. И другие детки подрастают и пишут. Девочки идут по моим стопам в педагогический. А я реву. Хочу работать с детьми, но эта система образования, требования бумажек, а не качества работы с детьми, не дают мне возможности полностью погрузиться к детям.
Тем более, что я работаю с детьми рас и глубокой умственной отсталостью
Я прихожу домой и не вижу своего сына, сажусь за бумажную работу. Так ещё потом мне заявляют, что по кол-ву детей я не выхожу на зп, о которой мы договаривались, чуть ли не в половину