Девочки, вот как бы вы поступили . У меня Няня с окладом . В конце апреля (2 недели ) был у меня отпуск и естественно у няни . Я ей заплатила зп полностью. А с 30 мая по 9 июля Няня не работала вообще ( ребёнок была у Бабушки) . Вот платить ей полностью или как ? Уточню что ее отпуск ещё 2 недели с сохранением зп будет в конце августа . Вот как бы вы поступили . Если ее зп 55 то сколько платить то ?
Реальная история о задержках зарплаты и невыполненных обещаниях директора. Читайте, как автор уволилась и что ответили другие мамы в комментариях!
Мамс,кто разводился? Муж хочет ,чтобы не я подавала на алименты , а он будет тогда платить на честном слове сумму больше , чем проценты от зп . Говорит если перестанет платить,тогда и подам. Как это на практике ? Можно ли подать на алименты позже после того , как перестанет платить? В чем подвох ? Нотариальное соглашение сказал не хочет ,только на честном слове либо по процентам с зп
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Мужчина с зарплатой 500 тыс хочет снизить алименты, утверждая, что на ребёнка от второго брака тратит меньше. Мама старшего требует дополнительные средства. Читайте мнения мам и советы!
🐾·
Отпуск без сохранения заработной платы. Вы только вчитайтесь😄
И да, можете! Я как раз в нем)
🐾··
А еще оклад это размер заработной платы🤦🏼♀️😂
Татьяна·
В ожидании первенца
Взять можете, но вам за него ничего платить не будут. Проще уйти на больничный
Аня·
Мама двоих (4 года, 8 лет), ждёт третьего
Без сохранения з.п. - это за свой счёт, платить вообще ни чего не будут.