Знающие, подскажите расскажите)
Можно ли официально уйти в отпуск по уходу за ребёнком, находиться в отпуске и открыть свою фирму, став там директором? То есть быть в отпуске и работать одновременно? 🙄
Оба места работы по 0,25 ставки
Комментарии
Почему нет? Знакомая в декрете на официальной работе стала соучредителем ООО
Конечно можете,я открывала фирму будучи на последних сроках беременности,я директор,вы со дня открытия становитесь сотрудником организации,ставите себе ставку маленькую. Все! Хоть у вас будет 5 мест работы
@sherbakova400 @yule_ch_ka надо уволиться? А чем грозит?
Конечно вы не можете иметь два официальных дохода , две трудовых это как бы уголовно наказуемо
@yule_ch_ka ах, главное не сказала. Основная работа на 0,25 ставки
@yule_ch_ka зачем 2 трудовых то 🤦🏻♀️ напишут принята по совместительству. В договоре трудовом это прописано. У меня две официальные зарплаты
При открытии ООО первые пол года можно вообще офиц не устраиваться. И при этом быть директором
@89186942059a а потом налоговая уже пришлёт письмо с вопросом, почему не трудлустраиваетесь
через пол года можно на 1/4 ставки (это зп 2500 руб) а если налоговая спросит почему так? Ответите что есть основная работа на полную ставку в другом месте.
@galinaromanova основное место работы на 0.25 ставки. В свою фирму устраиваюсь директором и все в норме? Там в отпуске, тут работаю, со ставками все в порядке. Ко мне вопросов нет?)
Можете, я сейчас в отпуске по уходу на основной работе и по совместительству на 20 часов в неделю на другой.