Скажите, как должна выглядеть справка о переводе на лёгкий труд? На основании какого закона или…
Скажите, как должна выглядеть справка о переводе на лёгкий труд? На основании какого закона или приказа она должна действовать? Гинек выдал мне справку, согласно приказу 302н, где говорится о том, что я не могу работать с вредными факторами, такими как химия, превышения шума, вибрации, биологические факторы. Там не говорится об отмене командировок и об привлечении к сверхурочной работе. Она говорит, нет, справка правильная. Может я ошибаюсь в чем то? 😊
Яна·
Мама сына (1 год), беременна (12 нед.)
Тоже брала справку, она у всех стандартная и меня не задерживали
Дарья ··
В ожидании первенца
Спасибо 🌸отнесу на работу, посмотрю, что скажут)
Кристина·
В ожидании первенца
У меня вообще вручную было написано "освобождение от ночных смен" и всё😂
Светлана·
Мама двоих (младенец)
Я брала такую же справку.
Нужно было ехать по работе в другой город, вместо меня отправили коллегу 😁
И еще сократили рабочий день.
И если мне было плохо на работе , то могла уйти по состоянию здоровья.
Татьяна·
Мама подростка
У меня была напечатанная справка с указанием на закон по тк, и ручкой ещё приписали полное ограничение от пк, и все)
Дарья ··
В ожидании первенца
вот и пойми их😁
Татьяна··
Мама подростка
ну главное чтоб на работе приняли, если на работе что то не устоит они вам скажут как должно быть написано, пойдёте ко врачу и скажете как от вас требуют, он исправит, если будет тупить можно к заведующей сходить и сразу все сделают
Дарья ··
В ожидании первенца
ну да, завтра посмотрю, что начальник скажет. Просто такая работа, 2-3раза в неделю в командировки с коллегой ездили, а когда узнали о моей б, начали бузить оба, мол что тебе мешает ездить дальше, у тебя живота то почти нет😈Я конечно в шоке, но рисковать ничем не буду. Поэтому всё буду предоставлять документально! Спасибо🤗
Танюшка Крутых·
Мама сына (4 года), беременна (11 нед.)
У меня просто справка номер кому куда срок и написано лёгкий труд. А на работе уже сделали приказ и допсоглашение в котором указано освобождение от командировок,ночных смен и нельзя поднимать тяжести.
Мария·
Само понятие лёгкий труд подразумевает то, что вы пишете
Закон скорее всего о защите материнства и детства
Юля·
Мама дочки (3 года), беременна (23 нед.)
ТК РФ Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Юля·
Мама дочки (3 года), беременна (23 нед.)
То есть фактически в справке это не должно быть написано, так как это указано непосредственно а трудовом кодексе. Добросовестнвц работодатель обязан соблюдать ТК. А если не будет, надо ему об этом просто напомнить.
Дарья ··
В ожидании первенца
Спасибо 🥰