Вот интересно, почему люди в свой день рождения просят отгул? Что такого особенного в этом дне для работодателя, почему…
Вот интересно, почему люди в свой день рождения просят отгул? Что такого особенного в этом дне для работодателя, почему он должен отпускать работника?
Kristi·
Мама сына (3 года), беременна (16 нед.)
Для работодателя ничего) отпустит -потом в другом зачтется ;)
Анна ··
Мама четверых детей
Плюс типа к карме?😆
Kristi··
Мама сына (3 года), беременна (16 нед.)
нужно будет оставить после положенного времени по работе или ещё что-то, у нас есть возможность брать отгулы , потом этот день из отпуска вычитают
Ульяна·
Мама дочки (3 года)
Он не должен, поэтому отгул — на усмотрение работодателя) если в этот день ничего важного, почему бы и не порадовать подчиненного)
Ульяна··
Мама дочки (3 года)
@ostrovskaya26, смотрите, в посте вы спрашиваете «почему люди просят отгул». Ответ «потому что хотят не идти в этот день на работу». А по каким причинам — какая разница? Захотелось вот человеку) И вы попробуйте попросить, может и вам понравится
Анна ··
Мама четверых детей
@yanulyana, это понятно. А почему начальник должен его давать?
Ульяна··
Мама дочки (3 года)
он НЕ должен его давать. Дать или не дать отгул — это выбор начальника, он МОЖЕТ его дать, но не ДОЛЖЕН
Анна·
Мама двоих (2 года, 7 лет)
Человеческие отношения должны быть в коллективе. Понятно же, что отметить хочется, подготовиться к празднику. Но я редко встречала тех, кто на ДР отпрашивался🤷
Анна ··
Мама четверых детей
Ну раньше готовились, а щас че? Зашел в магазин и все купил, или в кафе пошел
Анна ··
Мама четверых детей
К свадьбе ваще полгода готовятся😆
Анна··
Мама двоих (2 года, 7 лет)
начальник моего брата не отпустил даже на похороны бабушки(сказал, что это не настолько близкий родственник)🤦🤷Хотя вроде как 3 дня полагается
Natalya·
Мама сына (2 года)
Лично я хочу побыть в день рождение с семьёй, у меня и муж на мой день рождение отгул берёт. Мы уезжаем куда-то все вместе. И его, и мой работодатель всегда не против. Если нет важных встреч, проектов и тд.
malyshp·
Мама сына (3 года)
день рож может попасть на вых а у человека может юбилей и хочет отметить,это для вас день рожд обычный день и не надо судить по себе
🍃 Е В Г Е Н И Я 🍃·
Мама двоих (1 год, 3 года)
В этот день хочется быть с семьёй, родными и близкими.
Анна ··
Мама четверых детей
А, если их нет?
🍃 Е В Г Е Н И Я 🍃··
Мама двоих (1 год, 3 года)
не знаю)) я по себе сужу))) мне повезло с тем, что в мой др всегда выходной))) 12 июня-день России))
Анна ··
Мама четверых детей
👍
Евгения·
Мама дочки-младенца
Я бывает работала с 7 утра и 10 вечера, согласитесь так себе праздник😏
Анна ··
Мама четверых детей
Мой муж так же и его хрен отпустят
katy35·
@malyshp @ostrovskaya26 правильно зачем? И на обед и в туалет тоже не надо отпускать, мы же рабы всего лишь 🤦🏿🤦🏿🤦🏿
елена·
Мама двоих (2 года, 11 лет)
Лишний повод отпроситься😂 почему бы и нет итак пашем дофига😂
Мария·
Никогда не возникало мысли отправиться на ДР) не вижу в этом такого важного...
Ириска·
Мама сына-младенца
Я всегда на свой др и мужа др брала ОТПУСК один день. Можно выспаться, сходить куда нибудь, а вечерком отметить. А на следующий день вкусняшки на работу приносила и коллеги поздравляли))
Мария·
Мама двоих (младенец)
Странный вопрос, потому что хотят провести свой день рождения так, как хочется им.
Анна ··
Мама четверых детей
а кто сказал, что за свой счет?)) за свой счет иди, пожалуйста 😊
Мария··
Мама двоих (младенец)
работник этот отгул должен как-то компенсировать, по договорённости с начальством, либо за свой счёт, либо отработав. Именно это и вкладывается в понятие отгул.
Анна ··
Мама четверых детей
поняла, спасибо