Девочки, прошу совета знающих.
Может у кого была аналогичная ситуация.
Мой отпуск по уходу за ребенком заканчивается в октябре, по предварительным расчетам уйду во второй декрет в середине января. Пдр ставят в 20-х числах марта по узи. Вопрос :
1. Как мне не выходя на работу фактически уйти в декрет? Может взять отпуск без содержания? На больничный не хочу. Обманывать и обнадеживать своего работодателя не хочу, хочу быть максимально честной.
2. Как сохранить при этом нормальный уровень выплат? Можно ли писать заявление на замену лет? А то меня сегодня подруги огорошили, что если выходить на работу на короткий срок то выплаты по беременности и родам минимальные.