Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Elena
Elena
Мама двоих (1 год, 1 год)

Уважаемый женсовет. Маму в приказном порядке на работе заставляют делать профилактическую прививку от гриппа. Можно ли…

Уважаемый женсовет. Маму в приказном порядке на работе заставляют делать профилактическую прививку от гриппа. Можно ли отказаться и на что сослаться, чтобы не вызвать агрессию и недовольном начальства?

16

Комментарии

mary_chery

Марина

Мед отвод, обострение аллергии, не имеют права заставлять делать прививки, это вмешательство в чужое здоровье. Пусть пригрозит обращением в полицию. Никто не имеет права заставлять.

heavenly_angel

Аленка

Мама двоих (2 года, 4 года)

Как интересно. А кто заставляет? Руководитель? Профсоюз?

e.furasyeva

Elena

Мама двоих (1 год, 1 год)

Работает в дет саду. Руководство говорит в приказном порядке

aksana_vic_20

Аксана

Мама двоих (2 года, 4 года)

Письменный отказ вам в помощь

annstar71

Анна

Отказ, или аллергия на яичный белок)

e.furasyeva

Elena

Мама двоих (1 год, 1 год)

Не прокатит) она яйца на работе ела

annstar71

Анна

ну она же не при медработнике их ела) а остальных это касаться не должно

bliss83

Ольга

Мама двоих (младенец)

Отказ в письменной форме . Без объяснения причин

bliss83

Ольга

Мама двоих (младенец)

Кем она работает ?

e.furasyeva

Elena

Мама двоих (1 год, 1 год)

Нянечкой в дет саду

bliss83

Ольга

Мама двоих (младенец)

отказ

irina-chugueva

Irina Pimenova

Мама двоих (младенец)

Не имеют права заставлять. Это уже статья по ущемлению прав

ilis

ирина

Мама сына-младенца

Сказать, что есть мед противопоказания для прививки (

elena0002

Елена

Мама дочки (1 год)

Странно, эту прививку не имеют в приказом праве делать заставлять, её каждую осень добровольно предлагают сделать, но никак не так.

ksyugomez

КостькинаМать

Мама сына (6 лет)

Пусть сначала предьявят приказ в письменной форме для ознакомления.

heavenly_angel

Аленка

Мама двоих (2 года, 4 года)

На мой взгляд пусть предоставят документы на каком основании идёт в приказном порядке. Если это выдумки руководства, то можно послать смело, но с другой стороны, руководство может ссылаться на то что типа «работаете с детьми»