Девочки, кто хорошо знает ТК РФ, кадровики!!! Вопрос: у меня за этот год почти 40 дней отпуска. 28 я…
Девочки, кто хорошо знает ТК РФ, кадровики!!! Вопрос: у меня за этот год почти 40 дней отпуска. 28 я уже погуляла. Больше не хочу идти гулять, я же могу перенести оставшиеся дни на след.год или получить компенсацию?
Елена·
Мама дочки (3 года)
Не переносится на следующий год, только компенсация при увольнении
Розалина··
Мама сына (3 года)
То есть правильно ли я поняла, я просто отказываюсь от отпуска и прошу сделать компенсацию когда буду уволняться? А если в ближайшее время я не планирую уходить с этой работы, так нормально делать?
Елена··
Мама дочки (3 года)
это касается гос организаций, в коммерции могут быть и другие условия прописанные в договоре. Недавно при увольнении с госслужбы мне компенсировали выплатой за 20 дней неотгуленного отпуска...а я даже и не помню когда и сколько я не отгуляла...отпахала я там 7 лет 😅
Мафтуна·
Мама сына-младенца
Если в коммерческой работаете можете оставить на следующий год или же при увольнении вам оплатят не отгулянные дни.
Инна·
Мама троих детей
Все переносится, была шумиха несколько лет назад, что все будет сгорать, но это противоречит ТК, поэтому ничем дело не кончилось.