Девочки, может кто подскажет🙏, как считаются отпускные дни? С 21 августа по 11 ноября, сколько положено отпуска (я педагог) хочу сначала в отпуск, а потом сразу в декрет
@margovet только больничный по БиР входит в трудовой год. Остальное время в декретном не идет.
По вашей логике, мамы после декретного имели право на 24×3=72 дня отпуска, который якобы набежал за время декретного
Маргарита Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего
@margovet тоже забирала авансом отпуск тк не планирую возвращаться, компенсация за отпуск будет минимальной потом, поэтому мне было выгоднее забрать его сейчас.
Маргарита Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего
@madjen не отрабатывать и не возвращать не придется если уволитесь через год-2-3 после того как ушли в декрет, а если в течении года как вышли в декрет, то придется деньги возвращать. Я сейчас пойду в отпуск авансом и подписала только бумагу, что если уволюсь раньше чем 21 августа 2020 года, то компенсирую часть отпуска. например, если я уволюсь в июне 2020 то возмещу отпускные за 4 дня тк новый рабочий год у меня начинается в августе. За каждый месяц 2 дня, отпуск 24 дня у меня.
@margovet я не кадровик, но по идее если человек точно решил увольняться после декрета, то эти дни он же не заработал. Придется или вернуть излишние отпускные или отработать год
@kristinka16051985 дело в том, что вам возможно, понадобится этот день, чтоб выйти выгодно из декрета в декрет, мало ли. Поэтому оставьте день-два.
Но вообще, если вы прям точно решили увольняться, то авансом лучше дни не брать, а только фактически "заработанные".
КристинаВ ожидании первенца
Спасибо! Если честно не хочу возвращаться в школу, поэтому хочу выскребнуть все, что положено мне
ОльгаМама сына (3 года), беременна (26 нед.)
3 месяца до родового бл и 4 месяца больничного, те за 7 мес. Если у вас 56+1за контракт(педагоги разные, у некоторых 30+1), то 57/12*7 получается 33 дня, чтоб никто никому ничего не был должен при увольнении
ОльгаМама сына (3 года), беременна (26 нед.)
@kristinka16051985 да, просто от даты начала больничного отсчитайте дни отпуска.
КристинаВ ожидании первенца
То есть если мне 1 декабря на больничный, то я могу в октябре писать заявление на отпуск?
СашаМама сына (2 года)
В общем в данной ситуации точно и не скажешь. У нанимателей нормальная практика отпускать работников в отпуск авансом. Другое дело, если нанимателю вдруг станет известно о намерении прекратить в дальнейшем трудовые отношения - может найти причины для отказа 🤷♀️
А по поводу удержания за отпуск авансом - всё зависит от основания прекращения трудовых отношений. Если по соглашению сторон, или, например, перевод на другую работу - не удерживаются суммы. Статья 107 ТК РБ 🤔
@sherlock_holmes можете проконсультировать по вопросу того, можно ли взять авансом отпуск, если работник не собирается возвращаться и надо ли после до будет отрабатывать или возвразать сумму отпускных?
СашаМама сына (2 года)
О. Только увидела. Сейчас подумаю, читану. Я ж далеко не кадровик - как там на практике 🤷♀️
ИринаМама троих детей
Я тоже педагог. Вышла из отпуска 13 августа, в декрет было уходить 23 ноября. Мне насчитали 26 дней. Сюда вошли и дни больничного
ОльгаМама сына (3 года), беременна (26 нед.)
Все зависит не от выхода из отпуска, а от периода за который хотите взять отпуск очередной
ОльгаМама сына (3 года), беременна (26 нед.)
3 месяца до родового бл и 4 месяца больничного, те за 7 мес. Если у вас 56+1за контракт(педагоги разные, у некоторых 30+1), то 57/12*7 получается 33 дня, чтоб никто никому ничего не был должен при увольнении
КристинаВ ожидании первенца
То есть если мне 1 декабря на больничный, то я могу в октябре писать заявление на отпуск?
ОльгаМама сына (3 года), беременна (26 нед.)
@kristinka16051985 да, просто от даты начала больничного отсчитайте дни отпуска.
56дней/12 месяцев=4.6 дня за месяц работы
2.5×4.6=11 дней.
Но если не ошибаюсь, то перед декретом можно авансом брать отпуск.
Но мой вам совет, весь отпуск не выбирайте, оставьте пару дней.
@margovet только больничный по БиР входит в трудовой год. Остальное время в декретном не идет.
По вашей логике, мамы после декретного имели право на 24×3=72 дня отпуска, который якобы набежал за время декретного
Маргарита Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего
Вы можете взять полный отпуск за следующий год авансом
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Екатерина
56дней/12 месяцев=4.6 дня за месяц работы
2.5×4.6=11 дней.
Но если не ошибаюсь, то перед декретом можно авансом брать отпуск.
Но мой вам совет, весь отпуск не выбирайте, оставьте пару дней.
·2 отметок «Нравится»2·Ответить