Девочки, кто-нибудь продлял себе декретный отпуск после 3 лет, на какой документ ссылались?
@anastasiia_l86 работадатель откуда знает что сотрудник беременный? я так поняла что девушка ещё ничего не говорила. Был вопрос как они могут избавиться, но это при условии если они не знают о положении. Трудовая инспекция...я с ней столкнулась однажды) это для галочки организация)))
@bespolezno, а если я сообщу о беременности. И при этом не хочу выходить, им же удобнее мне продлить декрет
@alineishaaa но это не декрет. Есть отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. В вашем случае работодателю не выгодно, они теряют сотрудника, который на больничном и отпусках. Для беременных есть облегченный труд, у вас будет сокращённый рабочий день.
"Отпуск по разрешению администрации" здесь документ никакой не нужен. Вы просто договариваетесь с руководством об отпуске за свой счёт и объясняете им причину.
@alineishaaa, пролистайте в самый низ 🌺
@alineishaaa на положения, которые указаны в трудовом договоре
Только с 3-им возможен отпуск по уходу до 4,5 лет
нет такого, можете только взять отпуск за свой счёт, если не будет против начальник
@werbinich, мне нужно в заявлении указать документ
@alineishaaa нет, это пишется в свободной форме. без ссылки на какой либо документ
@werbinich, пролистайте в самый низ 🌺
Девочки, а ещё ко всем вопрос. Если декретный заканчивается, а я сейчас беременна. На работу выходить не хочу. До след декретного ещё мес 6, как мне поступить. Чтобы меня не уволили. И вообще могут ли уволить или как они могут от меня отделаться, если захотят