Ну что ж, вот и настал тот день, когда пора поставить в известность свое руководство о моем увольнении. Но есть один вопрос. Как не отрабатывать 2 недели? Отпуск мне скорее всего не перенесут на понедельник (09.09) (там как раз 2 недели отпуска ещё осталось). Взять больничный, прокатит?🤪 Срочность заключается в том, что у детей в этом году жёсткий график занятий + у среднего спортшкола. Ребенку приходится одному ездить на тренировки буквально галопом, а чтобы он не опоздал ещё отпрашивать с последнего урока. Наша учительница этого очень не любит и в прошлом году очень резко высказалась сыну...."пошел на*ер твой хоккей". Так что на домашнем совете)) было решено о срочном увольнении.
Больничный и отпуск это как запасной вариант.
Если у вас хорошие отношения с руководством то попробуйте договориться)