Задача:
1. Ушла в декрет в феврале 2018. В октябре 2019 сыну 1.5 года. Если я забеременею и пойду из декрета в декрет на какие выплаты смогу рассчитывать?
2. Предлагают написать заявление на увольнение за "откат" в 40 тыс.руб.
Как выгоднее? Работать усиленно над вторым? Мы планировали, но немного позже. Брать откат и уходить во второй декрет безработной?
Подскажите, как быть, пожалуйста.
Комментарии
@che.dariena, фз 255, о соцзащите, Ст.14 это если придётся бухгалтерии разъяснить . Мои тупили пока не распечатала
@nadya.solnce спасибо😌 моя бухгалтерия тоже может тупить. Я когда принесла им электронный больничный по Бир они 2 недели не могли разобраться с ним
Пока вы будите находится в отпуске по уходу за ребенком (в любом) и пойдете в новый декрет выплаты получите такие же как и с первым ребенком.
Ушла из декрета в декрет,забеременела вторым,когда старшей было 2 года.Мы планировали,т.к меня ждало бы сокращение.Получила все выплаты как и с первым ребенком
Я тоже пошла из декрета в декрет, при зп минималке получила 52000.
Я была в такой ситуации, случилось, что забеременела в декрете вторым. Буду писать заявления по бир и чтобы в расчёт брали года, когда я работала. Нечего ваську валять 😁
Спасибо за комент. Просто сыну 1.5 в октябре. Усиленно беременеть до октября будем, но опять же не факт, что получится.
@che.dariena ну там уже будете по ситуации смотреть конечно 😉
Только прошла эту процедуру... значит если вы в декрете 1 закрытый год (2018) то его вы можете заменить при новом расчете. А на больничный вы пойдёте в 20 году и будет 2 закрытых года в декрете, имеете право заменить оба года. Выберете где была больше зп и пишете заявление на замену лет. Вот у меня неудачный вариант получился, я заменить могла только 1 год и по факту получился повтор больничного. А так хотелось взять 15/16 года.... у меня там зп в 3 раза больше была