Девочки у меня такой вопрос. Я работаю в детском саду на декретном месте, могут ли меня уволить если…

Нет не могут

Беременность не причина для увольнения

Нет не могут. Наоборот в штат вас придётся перевести

Если вы по временному договору, то он заканчивается и пока-пока. В декрете будете,как безработная. В штат имеют право не переводить (насколько я знаю), уволить не могут.

Нет, не могут. До 1,5 лет в декрете будете числится в штате и выплаты соц.страх делает. После 1, 5,если выйдет на работу, та, на чьём вы месте, то вас уволят и станете безработной

Смотря, что у вас написано в договоре, обычно у работника заканчивается договор и досвидос, а там не имеет значения беременны вы или нет. Раньше времени не уволят, если только сотрудник на чьем вы месте не выйдет раньше, но опять же это не увольнение, а "условие договора". Если успеете выйти в декрет, то вам еще и денеги платить будут до конца договора, потом уже на биржу.

Могут либо по окончанию договора либо в момент выхода основного работника, так как вы на срочном договоре

Могут, если выйдет основной сотрудник! Они должны будут предложить вам имеющиеся у них подходящие вакансии либо увольнение!