Девочки привет. Вопрос имеет ли право работодатель просить с меня паспорт, ИНН, СНИЛС, при этом не для трудоустройства,…
Девочки привет. Вопрос имеет ли право работодатель просить с меня паспорт, ИНН, СНИЛС, при этом не для трудоустройства, а потому что на работе материальная ответственность, все дела...?
lmama00·
Мама дочки (3 года)
Имеет
Zoe Zoe··
Мама сына (2 года)
И чем же это объясняется?
Мария·
Мама дочки (4 года)
А вы не представляли эти документы при трудоустройстве?
Zoe Zoe··
Мама сына (2 года)
Нет, меня не хотят брать на полную ставку и задают вопросы, а будет ли болеть мой сын)) отложили до сентября этот разговор, а доки спрашивают))
Мария··
Мама дочки (4 года)
то есть вы работаете неофициально?
Zoe Zoe··
Мама сына (2 года)
ну пока да
Оксана·
Мама дочки (3 года)
Если нормальный работодатель, то он и так это возьмёт, ТК ему отчисления делать. А если нелегалы - то он вообще никаких прав не имеет, а вы ответственностей)
Анна·
Мама дочки (1 год)
Имеет право если вы трудоустроены. А когда вы трудоустраивались вы и так все эти документы обязанны были предоставить .
Удалён·
Мат ответственным сотрудник становится после подписания трудового договора.
Тати·
Я думаю не имеет право.попробуйте позвонить бесплатному юристу ,задайте вопрос
Катерина·
В ожидании первенца
Насколько мне известно, материально ответственным является только оф.трудоустроинный сотрудник