Девочки, может кто сможет подсказать))) муж уволился 19 числа с работы, трудовой и расчётных до сих пор нет... в течении какого времени работодатель обязан выплатить расчётные и отдать трудовую и что делать в том случае, если сроки нарушены? В трудовую инспекцию? Есть ли смысл? Сталкивался ли кто с такой ситуацией?
Комментарии
@katerina1001 проконсультироваться как быть и что сделать чтобы получить расчётные. Это уже не первый случай не своевременных выплат сотрудникам, по мимо моего мужа, еще 2 бывших работника уже 2!!! месяца ждут расчётные! Как грамотно поступить в этой ситуации....Муж собирается идти в трудовую инспекцию
В день увольнения. В противном случае по суду можете взыскать с него
В последний рабочий день должны отдать трудовую и рассчитать
Ну и, смотря по какой статье увольнение... по желанию работника или иным.
ТК РФ в помощь. Работодатель обязан выдать на руки документы и расчет в день увольнения, т.к. у него было 2 недели на подготовку с момента подачи работником заявления об увольнении. Никаких в день з/п и т.д. и т.п.-это нарушения! Если з/п выплачивали на карту и день увольнения с днем начисления не совпадает-должны выдать наличкой на руки под роспись. Все.
Уволился муж пр собственному желанию без отработки 2 -ух недель, в один день, по согласованию с работодателем... нашёл новую работу, нужна трудовая, а ее всё никак не подготовят 😡 и сказали, что расчётные, только в следующем месяце в 20 числах ждать 😡😡😡 а жить-то всё это время на что?!😡
@alya.91 обязаны выдать в день увольнения трудовую, расчет, справки. Это нарушение - штраф на юр.лицо 30-50 т.р. Ст. 5.27 КоАП. В первую очередь нужно написать письменный запрос работодателю с просьбой объяснить его действия и просьбой выполнить свои законные требования. Кто знает, может у них они и есть (объяснения), вы всей ситуации не рассказываете. Этот письменный запрос зарегистрировать у секретаря (обычно он занимается входящей корреспонденцией) или прям кадровика попросить поставить отметку о получении. Если откажут, то отправить письмом с описью и уведомлением и писать в ГИТ.
Я уволилась 17 мая, а расчета до сих пор так и нет! Благо хоть трудовую сразу отдали! 4 июля психанула, пошла в труд.инспекцию. Мне сказали, что в течении месяца придет ответ на моё заявление! Ага...ага ... 10 августа пришло письмо о том, что срок рассмотрения моего заявления ещё продлили по какой-то статье (в интернете вычитала что это ещё на 30!дней). Так что, я ещё в ожидании! 😤😤😤
@sunrise_1 а это уже интересно. Это мне с документами в суд идти? Дожидаться решения с труд.инспекции нужно?
Срок обращения в суд по трудовым спорам - 3 месяца. Возможно, что обращение в гит этот срок продлит, но не факт. Про проценты которые вам выше писали правда, только вот они не за пользование вашими деньгами (это гражданский кодекс), а за задержку выплат 1/150 от ключевой ставки цб за каждый день задержки (это трудовой кодекс ст 236). Если гит тянет резину, значит есть какие-то обстоятельства для этого. Так что было бы не плохо их понимать......
Увольнялся, и в этот же день отдали расчёт и даже справку 2ндфл за год зачем то
@yule_ch_ka я вам сразу дам ссылку на статью 80 часть 5 ТК РФ, все предельно в ней ясно и никак иначе быть не должно.
@yule_ch_ka, Вы не правы. Я Вам как юрист и бывший сотрудник отдела кадров говорю
В течении трёх дней должны произвести расчёт и отдать трудовую и справку 2ндфл. Обратитесь в прокуратуру или трудинспекцию. Нам сразу всё отдали.
В день увольнения должны произвести все расчеты и выдать справки необходимые и трудовую
Если по приказу увольнение 19 августа, то они обязаны отдать на руки трудовую и произвести расчёт! Если только муж не писал заявление об отправке трудовой почтой. Если вы позвоните в ТИ то они будут только рады такому звонку, и конечно же работодателю очень хорошо за это влетит!
Как правильно оформить наследство без ошибок?
Неожиданные факты о наследовании
1. Наследниками первой очереди являются родители, дети и супруги. Без завещания каждый из перечисленных родственников наследует в равных долях.
2. Наследники «залезают» в каждый объект, оформленный на наследодателя, а также во все объекты, которые оформлены на второго супруга по возмездным сделкам во время брака умершего. Выделяется доля наследников в денежных вкладах и счетах пережившего супруга.
3. Завещание такая же сделка, как дарение/купля-продажа. С...
Усталость и одиночество
А можно поныть ?
Наверное я не первая и не последняя мама ,которая устала так ,что жить не хочется . Я не живу ,а существую . Делаю все не потому что хочу ,а потому что надо. Настолько я вымотана . Ребенок мой просто энергетический вампир ,который каждый день сжирает мою энергию в ноль.
Я искренне завидую тем мамам,у которых послушные дети ,которые понимают слово «нет» и «нельзя». Безусловно я люблю своего ребенка ,но я дико устала от него. От его капризов ,истерик,пакостей ,непослушания. Он ...
Опора на себя.
Я не устаю говорить на тему финансовой безопасности женщин в браке.
Создавая семью, женщины гораздо чаще, чем мужчины (по понятным причинам рождения детей) попадают в ловушку зависимости от другого человека.
Порой это действительно история «из декрета в декрет», а порой и с единственным ребенком не возвращаются к активной трудовой жизни.
Есть определенная стереотипность мышления, мы выходим ЗА МУЖ, чтобы быть за мужем, невольно перекладывая ответственность за себя, за свое буд...
Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Девочки, а может кто подскажет хорошего юриста? Ну чтобы конечно цена услуги была не заоблачная)