Я продлила себе на три месяца, попросила за свой счёт отпуск, начальник отдела кадров и директор пошли на встречу. Причем мне сам отдел кадров подсказал такой вариант, я не знала
Его можно продлить тока если есть на то веские причины(заболевания ребёнка к примеру)так просто вам его не продлят потому что вы хотите ) а так как вариант отпуск без содержания, но это если начальство разрешит