Его можно продлить тока если есть на то веские причины(заболевания ребёнка к примеру)так просто вам его не продлят потому что вы хотите ) а так как вариант отпуск без содержания, но это если начальство разрешит
Я продлила себе на три месяца, попросила за свой счёт отпуск, начальник отдела кадров и директор пошли на встречу. Причем мне сам отдел кадров подсказал такой вариант, я не знала
Red Girl·
Мама дочки (2 года)
только договориться с начальником о неоплачиваемом отпуске
Папина Куколка··
Мама двоих (2 года, 34 года)
А на сколько по времени он может дать? На 6 месяцев можно? Я ничего не знаю об этом, не читала ещё в интернете 🙏
Red Girl··
Мама дочки (2 года)
это уже от возможности компании зависит....
Папина Куколка··
Мама двоих (2 года, 34 года)
@werbinich Поняла, спасибо 🙏
Наталья·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Написать на работе заявление о продлении до 3х лет
Надежда·
Мама сына (3 года)
Пойти к начальнику и в отдел кадров. Как договоритесь. Мне продлили на 3 месяца. За свой счёт
Папина Куколка··
Мама двоих (2 года, 34 года)
Спасибо 🙏
Наташа·
Мама троих детей
Можно продлить до 4 лет и 6 мес без содержания и если согласится руководство
Папина Куколка··
Мама двоих (2 года, 34 года)
То есть на 1,5 года?
Папина Куколка··
Мама двоих (2 года, 34 года)
Нам в сентябре 3 годика
Наташа··
Мама троих детей
если работодатель согласиться, то до этого возраста можно
Мари·
Его можно продлить тока если есть на то веские причины(заболевания ребёнка к примеру)так просто вам его не продлят потому что вы хотите ) а так как вариант отпуск без содержания, но это если начальство разрешит
Папина Куколка··
Мама двоих (2 года, 34 года)
Поняла, спасибо 🙏🤞 Буду пробовать, потому что веских причин нет, но есть желание продлить 😊
Яна·
Мама сына (3 года)
Я продлила себе на три месяца, попросила за свой счёт отпуск, начальник отдела кадров и директор пошли на встречу. Причем мне сам отдел кадров подсказал такой вариант, я не знала
Папина Куколка··
Мама двоих (2 года, 34 года)
Спасибо 🙏