Аж бесит!!! Девочки, как реагировать? Устраиваюсь на работу с белой зарплатой и соцгарантиями. А работодатель спрашивает…

П*здец, а работодатель сам обладатель железного организма и не болеет?) И да, как бэ есть Трудовое законодательство, по которому работник имеет право на больничный

Почему я должна представлять себя на месте руководителя, а руководитель не хочет представлять себя на месте мамы с садовским ребёнком?)

@lady.katkova потому что руководитель прошёл определённый путь, чтобы стать тем, кем стал, и если он будет руководствоваться человеколюбием, он долго не продержится на своём месте. Это же очевидно.

@syrilla не всегда, все люди разные, в том числе и руководители и обстоятельства, благодаря которым человек занял это место

😆представляю, какое их ожидает разочарование в дальнейшем)

@lady.katkova а дальше их проблемы. С госконторы не так посто уволить за больничные, как у частника. Такая жизнь...

Где б взять такую работу за копейки и дают больничные?)

@lady.katkova я работаю медсестрой в санатории,сутки через трое. В декрет уходила с оклада 10500...ну и при условии больничного,там смена максимум 2 пропадёт,что для сменщиц не сильно напряжно. И им в полном размере оплачивают сутки. Сама до декрета частенько так выходила)))

@iprosropocht а почему Вы не ходили на больничные? Если коллегу запросто отпускали, Вам-то что мешало уйти, когда она возвращалась на работу?

@lady.katkova я не болела

@iprosropocht ну так коллега наверняка не просто полежать на диване брала справку

@mama9917 о да, это бесконечно,то в декрет уйдете-не хотим брать,то ребенок будет болеть,то во второй декрет уйдете🙈а чтобы наверняка бабушки не смогли помочь с ребенком- давайте увеличим пенсионный возраст

@belkanatali а когда двое детей уже выросли и возраст уже не самый фертильный тоже не возьмут на работу, скажут, зачем Вы нам, такая старая нужны? Мы ищем молоденьких и красивых)

@lady.katkova точно,я и забыла об этом)

П*здец, а работодатель сам обладатель железного организма и не болеет?) И да, как бэ есть Трудовое законодательство, по которому работник имеет право на больничный

Я это всё понимаю, что больничные сотрудника мешают рабочему процессу, однако есть трудовое законодательство Российской Федерации, по которому женщина имеет право брать больничный. Простите, и бездетная женщина может часто и долго болеть!

@lady.katkova, дети в саду почти каждый месяц болеют 1-2 неделю. Если вы каждый месяц будете уходить на 1-2 недели на больничный... я когда была бездетной уходила так каждый месяц почти, в восторге никто не был. Коллеги обвиняли меня «вот мы таблетку пьём и идём на работу! Никто больничный не берет!» Потом шли к заведующей «вот она то... се» со своими жалобами и доносами что я типо что-то сделала не так. У заведующей своих дел полно ещё и это. В вашем случае может не все так плохо. Может они просто поинтересовались. Чтоб знать на будущее.

Капец! Может, работодатели своих сотрудниц ещё и стерилизовать начнут, как кошек?

@lady.katkova не говорите,доходит до абсурда!!!!а я как узнала уже реальную за,так и собралась в декрет,и не волновало ничуть

@mama9917 я когда в декрет уходила, мой предыдущий работодатель всех собак на меня спустил, работать стало невыносимо.

В нашей стране только бездетные должны работать?) Я понимаю, что логично в этой ситуации соврать, но косых взглядов и осуждений тоже не хочется. Да и если кого понадобиться уволить - можно всегда найти за что, как бы статью в трудовую не заработать (был подобный случай).

@lady.katkova, видимо так думают 🤷‍♀️ либо ваши дети - ваши проблемы