Пост посвящается работающим женщинам т.к для неработающих установлены размеры выплат государством. Женщина уходит в…

Пост посвящается работающим женщинам т.к для неработающих установлены размеры выплат государством. Женщина уходит в отпуск по беременности и родам с момента наступления 30-й недели беременности (или 28-й недели при многоплодной беременности). Продолжительность отпуска составляет 126 дней. Их них: 70 дней до родов, 56 дней после родов. В случаях осложненных родов или рождения 2 или более детей дается 70 дней отпуска. Высчитать размер выплат можно по следующей формуле: СВ=Д/12×Кдт-10%, где СВ-соцвыплата; Д-дозод за год; Кдт-общий показатель нерабочих дней, связанных с родами (•нормально протекающие роды - 4,2 •осложненные или многоплодные роды - 4,7 •женщина с нормально протекающей беременностью проживает на территории где проходили ядерные испытания - 5,7 • осложненные или многоплодные роды у женщины, проживающей на территории, где проходили ядерные испытания - 6,1). К примеру Ваш годовой доход Д=1 700 000 тг, расчитаем среднемесячный 1 700 000÷12= 141 667 тг, находим Ваш коеффицент☝️☝️☝️, к примеру 4,2 и умножаем на среднемесячный доход т.е 141 667×4,2= 595 001 тг, из них вычтем 10% пенсионных взносов 595 001 - 59 500= 535 501 тг. Это и будет размер Вашей единовременной выплаты. Примечание: максимальный размер социальной выплаты не может превышать 1 124 550 тенге в 2019 году. #юрист#зангер