Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ольга

Девочки, привет. Только что зарегистрировалась. Нужен совет. Работаю в большой организации.…

Девочки, привет. Только что зарегистрировалась. Нужен совет. Работаю в большой организации. Руководитель узнал о моем интересном положении

.. Не знаю как и что именно ему сказали- женский коллектив, сами понимаете, но он теперь адски злой на меня. И сказал чтобы делала аборт- понятно этого не будет. Сейчас вот идти к нему. Как и что будет я не знаю. Он надеется что я сделала то, что он советовал. Честно, девочки, страшно. Сто делать?

25

Лучший комментарий

epicmouse

Анастасия М.

Мама дочки (2 года)

Слать нахуй этого ублюдка и не держаться за такого руководителя, а если уволит тебя беременную, мой совет написать заявление в трудовую инспекцию.

Отметок «Нравится»: 11
mamasladysika

Ксю

Мама сына (3 года)

Включайте диктофон и идите!Не имеют права такое говорить!!!

Отметок «Нравится»: 6

Комментарии

antoscha.chixonte

Рита

Мама дочки (1 год)

Добрый день, вы решите что вам нужно ,работа или ребёночек))) Если ребёночек, то дайте понять руководителю, что никакого аборта вы делать не будите ,по закону он не имеет право вас увольнять !

Отметок «Нравится»: 0
valentina__vitalievna

𝓥𝓪𝒍𝒆𝓷𝓽𝓲𝓷𝓪👼🏻

Мама сына-младенца

Ничего не делать ) главное успокойтесь) уволить не уволит ) не имеет право ☺️

Отметок «Нравится»: 1
epicmouse

Анастасия М.

Мама дочки (2 года)

Слать нахуй этого ублюдка и не держаться за такого руководителя, а если уволит тебя беременную, мой совет написать заявление в трудовую инспекцию.

Отметок «Нравится»: 11
alina_2023

Алина

В ожидании первенца

Забить на всё им сказанное, так как нервничать нельзя. Руководствуйтесь "вам вопрос вы ответ". И никаких нервов

Я бы на вашем месте записала бы на диктофон разговор, потому что принуждение преследуется по закону

Отметок «Нравится»: 2
ludmilll

Мила

Мама сына-младенца

Главное не нервничать

Отметок «Нравится»: 1
ludmilll

Мила

Мама сына-младенца

А вообще быть уверенной что закон на вашей стороне

Отметок «Нравится»: 1
mamasladysika

Ксю

Мама сына (3 года)

Включайте диктофон и идите!Не имеют права такое говорить!!!

Отметок «Нравится»: 6
nohope

Надежда

Мама сына-младенца

Какое право он имеет решать, что вам делать и давать такие «советы»? Как сказали выше, когда пойдёте к нему, оставьте диктофон включённым. На случай,если будет угрожать вам. И обратитесь в трудовую инспекцию. Это уже из ряда вон, такие советы

Отметок «Нравится»: 5
rzhev.e.v

Катерина

Мама двоих (1 год, 2 года)

Эээээ.... А ничего что срок большой и в принципе он с беременной сделать ничего не может?! Принесите справку от врача. И расскажите о своих правах! Для него подобные выражения очень череваты.

Отметок «Нравится»: 2
9anna6

анна

Он что муж вам чтоб такое советовать🤷 жесть.. я бы на место его поставила, скажите что вы в ближайшее время уйдёте в декрет, пусть подискивает замену. Если что сразу звоните и жалуйтесь в трудовую инспекцию!

Отметок «Нравится»: 3
olga23071991

Ольга

Мама дочки (1 год), беременна (12 нед.)

Крепостное право какое-то....Я бы за такое "предложение"по лицу ему настучала.Ну а по факту,работайте,ничего он вам не сделает,козел!!!

Отметок «Нравится»: 1
nusek

Инна

Мама дочки (2 года)

Мужичок явно не в адеквате! Даже не представляю, что в современном обществе, кто-то мог бы такое сказать! Закралась мысль о фейковом посте 🙈. А если и так, то я бы молча написала жалобу в трудовую инспекцию и пусть огребает за собственную глупость, необразованность, быдловатость. Работайте себе спокойно дальше. Это ваше место, и ваши деньги.

Отметок «Нравится»: 3
lysyh.olya

Ольга

Это не фейк. Работаю. И как на минах. ЗП хорошая и официальное трудоустройство останавливает уйти, да и то что сейчас беременна. Легко рассуждать что это фейк. Никому не посоветую быть в такой ситуации. Морально тяжело. А перед Вами, если честно и оправдываться не хочу. Если с Вами это было бы. Я бы посмотрела на Вашу реакцию.

Отметок «Нравится»: 1
nusek

Инна

Мама дочки (2 года)

да я ж не против, сочувствую вам.

Отметок «Нравится»: 0
viktoriya_regia

Виктория

Мама двоих (младенец)

Эти действия попадают под статью УК РФ

Отметок «Нравится»: 1
karolina_02

Каролина

Мама сына (4 года)

Пи.здец, товарищи, это вообще что за заявочки, кто он такой, чтобы требовать аборт?. Это не его дело вообще. Работайте дальше, по закону не уволит, конечно и спокойной жизни до декрета врятли даст, поэтому если есть муж или родственники мужчины, было бы неплохо ему это объяснить доходчиво

Отметок «Нравится»: 0
letoetoja

Елена

Мама дочки-младенца

У меня конечно не так прям все было, когда позвонила и сообщила своему начальнику, был крайне недоволен, сказал что я его подставила и т.д. и т.п. я пожаловалась исполнительному директору (все руководство в Москве), вообщем мой начальник по шапке получил и звонил потом извинялся и как шелковый со мной общался. Вы кстати на учёт же стали? И вообще не бойтесь и не нервничайте, как написали выше записывайте все разговоры и говорите ему, что будете обращаться в соответствующие инстанции, это он вас должен бояться, а не вы его. Уволить вас никто не имеет права

Отметок «Нравится»: 2
lysyh.olya

Ольга

Он коммерческий директор, а его пара генеральный))) сами понимаете... Папа на стороне сына)) но не на моей. Я все понимаю что закон на моей стороне. Но морально. Да и страшновато как то... Как будто что то натворила, хотя такого нет. Свою работу выполняю. Морально тяжело. Все коллеги возмущены его словами, но каждый за своё место бриться

Отметок «Нравится»: 0
letoetoja

Елена

Мама дочки-младенца

ну а чего вы боитесь? Сделать вам он ничего не сможет, будет хамить грубить, обратитесь в трудовую инспекцию... А если ему не лично говорить а письмо написать?) Он прочитает, остынет и уже примет эту информацию, нельзя у вас так сделать?

Отметок «Нравится»: 1
lykiniwka

Оля

Выше всё верно написали , пусть и по закону сделать ничего не сделает , но работать в такой обстановке конечно не приятно , держитесь !

Отметок «Нравится»: 1
bacuri

Алёна

Вы большая умница!держитесь!!вы не себя защищаете,а своего ребенка! Не важно крошечный он или бегает ножками-вы защищаете его жизнь! А мразей везде хватает....

Отметок «Нравится»: 1
babyk123

Малышка

Вот придумали тоже, давайте теперь еще у работодателя спрашивать можно ли нам детей рожать. Это ваше право как моральное так и на уровне государства. Сейчас успокойтесь, это вам вредно🌷. А работодателю при случае проговорите что намерены рожать и намекните, что женщина настолько защищена законом, что если после его слов вы уйдете на больничный от стресса, и не дай Бог у вас произойдет выкидыш, его по закону привлекут к ответственности. Это я вам как кадровик говорю. Пусть держит свои эмоции при себе.

Отметок «Нравится»: 3
natalinka_ya

Наталья

Рожать!!! Включите на телефоне незаметно диктофон и запишите его угрозы. А в остальном держитесь!!! Скоро в декрет!

Отметок «Нравится»: 1
annika7

Анна

Мама троих детей

Вот злодей! Идите смело к нему, скажите, что если по его вине что то с вами или ребёнком случится, вы ему по ночам являться будете! Спросите, предложил бы он родной дочери такое, или что бы он посоветовал родной дочери, если бы с ней на работе поступали бы так? Женщины для того и созданы, чтобы рожать детей. Ни в коем случае не уходите, сидите на больничных, тяните до конца, дождитесь всех выплат. Если что обратитесь к юристу, в кризисный центр, таких злодеев сейчас прижимают. Счастливой вам беременности!

Отметок «Нравится»: 0
kseniya2006dar

Ксения

Мама четверых детей

Мне кажется конфликтовать не надо. Уволить вас не имеют право. Да и зачем до этого доводить. Он попсихует и все пройдет. Вы должны быть спокойны и доброжелательны к нему, он отойдет, на это нужно время. Мне советовали в храме за конфликтных сотрудников ставить свечи о здравии и о совсем не сговорчивых я заказывала сорокоуст о здравии. Все конфликты разрешились очень хорошо и быстро.

Отметок «Нравится»: 0