Вопрос. Очень нужен совет, кто сталкивался🤨
Если писать заявление по уходу за ребёнком ( уходить в декрет) должен ли работодатель за меня что-то платить государству за это время или просто «типо» сохраняет рабочее место?!
И может ли работодатель отказать в принятии такого заявления и заставлять писать по собственному?! 🧐😞
АннаМама дочки (1 год)
Он может предлагать написать по собственному желанию, как было у меня. Но вы не ведитесь, по закону место останется за вами. Стойте на своем, если шеф - говнюк😉 (как у меня))
ЮляМама дочки (2 года)
Роботодавець нічого не платить, вам йдуть виплати з ваших же податків (в 30 тижнів, коли йшли в декрет).
Не має права відмовити чи щось примушувати.
Від роботодавця треба лише збережене роб.місце, все.
DashkaМама сына-младенца, беременна (15 нед.)
Якщо ви лфіційно робите то ваше місце вони зобов‘язані зберегти. Навіть якщо ви підете знов в декрет 2,5 чи 10 раз
Девочки такой вопрос . Вот после 1,5 Лет до истечение трех слышала что работодатель оплачивает ежемесячно 57₽ 🤪 конечно это не великие деньги , но тем не менее мне никто не начисляет . Надо было какое то заявление писать ? Я писала только заявление по уходу за ребёнком до 3 лет .
Мамочки вопросик. На работе работодатели узнали недавно про беременность. Я ещё не оформлена оказывается. Они говорят мы сейчас тебя оформим , ты получишь мол деньги больничные. Но с одним условием, что через два месяца когда я буду уходить в декрет, чтоб я написала заявление об уходе с работы по собственному желанию. Что мне делать? Надо писать? Или не стоит? У меня первая беременность я ничего не знаю в этих делах. Помогите пожалуйста.
Девочки, кто уходил из декрета в декрет! Вы писали заявление работодателю для изменения расчётного периода? Чтобы начисления были как и в первом декрете, как такое заявление выглядит?
Девочки кто работал в беременность ! Расскажите как вы проходили профилактические осмотры, писали ли какие то заявления работодателю с просьбой вас отпустить ?!
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Оля (OLHA🙈)·Мама дочки-младенца
@dashkashlik, @yulya_21, @a_n_x_e_n, спасибо, девочки за ответы! 🙌🏻
Вчера написала. Правда не дождалась подписи, руководитель назначил время, а сам улетел в командировку🤬 но все написала и оставила главному бухгалтеру. Пусть изучают)
·Ответить