msrolya
Оля (OLHA🙈)·Мама дочки (6 лет)
Вопрос. Очень нужен совет, кто сталкивался🤨
Если писать заявление по уходу за ребёнком ( уходить в декрет) должен ли работодатель за меня что-то платить государству за это время или просто «типо» сохраняет рабочее место?!
И может ли работодатель отказать в принятии такого заявления и заставлять писать по собственному?! 🧐😞
Если писать заявление по уходу за ребёнком ( уходить в декрет) должен ли работодатель за меня что-то платить государству за это время или просто «типо» сохраняет рабочее место?!
И может ли работодатель отказать в принятии такого заявления и заставлять писать по собственному?! 🧐😞
15.08.2019
2
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Он может предлагать написать по собственному желанию, как было у меня. Но вы не ведитесь, по закону место останется за вами. Стойте на своем, если шеф - говнюк😉 (как у меня))
15.08.2019 Нравится Ответить
Роботодавець нічого не платить, вам йдуть виплати з ваших же податків (в 30 тижнів, коли йшли в декрет).
Не має права відмовити чи щось примушувати.
Від роботодавця треба лише збережене роб.місце, все.
Не має права відмовити чи щось примушувати.
Від роботодавця треба лише збережене роб.місце, все.
15.08.2019 Нравится Ответить
Якщо ви лфіційно робите то ваше місце вони зобов‘язані зберегти. Навіть якщо ви підете знов в декрет 2,5 чи 10 раз
15.08.2019 Нравится Ответить
Читайте также
Вчера написала. Правда не дождалась подписи, руководитель назначил время, а сам улетел в командировку🤬 но все написала и оставила главному бухгалтеру. Пусть изучают)