Девочки, подскажите, пожалуйста, я на 7й неделе и не работаю/не учусь, если в скором времени устроюсь на работу - 1) меня же не имеют права беременную уволить по причине, что я об этом не предупрежу работодателя? 2) как я прочитала декретные мне положены при любом стаже работы, даже минимальном, но исходя из МРОТ, чет я туплю и рассчитать не могу даже примерно, может кто лично сталкивался? 3) если вдруг декретные будут превышать прожиточный минимум - я уже не имею права на путинские выплаты?
Лучший комментарий
То есть вы отдыхали отдыхали,летали летали,а теперь стали нужны деньги на ребенка ))))логика на грани фантастики
Комментарии
@lapa-lizi сначала поработайте,потом поговорим)))много разговоров ,возле ничего
Вы сами написали,почему бы не получить то что положено,лишних 51 т р,но их получают те кто работал ,вы не работали ,о ком тогда речь ,если вы не о себе,я никак не могу уловить логику,и запутанный ход мыслей
Все верно, их получают те, кто работают, а я разве не это собираюсь делать? Вы же пишете о каких-то «халявных» деньгах и «положено/не положено». Почему тогда в трудовом кодексе прописано, что женщина с любым стажем работы имеет право на выплату? Было бы не положено, так бы и написали🤷🏻♀️ Мне кажется вас бомбит оттого, что вы работали-вкалывали всю жизнь, а я отработаю совсем недолгий срок и мы обе можем претендовать на выплаты)) как не справедливо, да?) обычно женщины, которые очень громко кричат, как стыдно сидеть на шее, сами очень хотят на чью-нибудь шею, а прикрыться пытаетесь темой выплат и отыграться на этом🤷🏻♀️ Я вроде не побираться собираюсь, а честно работать и заработать, в чем проблема?)
А зачем вам будучи беременной устраиваться на работу?? Получать то все равно будете минималку, тк нет стажа работы 2 года и более. Только получите выплаты по больничному листу дополнительно и все. Ещё не удивлюсь если у вас и официальные доходы меньше прожиточного минимума, тут будете получать больше некоторых работающих🤦🏻♀️Лично моё мнение так не стоит делать. Во-первых:вы подводите работодателя, вас же возьмут, обучат и будут ждать результаты, а вы свалите...Во-вторых дома сидеть спокойнее и безопаснее, без нервов,а вам это и нужно.
@anya-p, халявных) то есть вы считаете, что человек, который работает - получает халявные деньги, а не заработанные?
Покажите мне кровать за 50 тысяч?) Просто в комментах видела, интересно посмотреть, что за кровать такая модная
Специально поискала, но не нашла) в общем - в Инстаграмме группа с ними есть, они такие круглые, изнутри мягкие, с балдахином - оооочень красивая, я в неё прям влюбилась. С одной стороны понимаю, что это бред, можно найти куда экономичнее и при этом прям ту очень захотелось) я пока только мельком смотрю, срок ещё маленький, но если попадётся на глаза я вам скину)
@lapa-lizi я уже гуглила, так и ввела "дорогие кроватки". Удивительно, из тех, что мне попались вот прям все все дизайны есть до 20тыс вместо 40-50 )
Кричащие комментарии про совесть! Мы живем в стране где пособие на первого ребёнка 298 рублей, а для детей-инвалидов и детей одиноких матёрей 596 рублей. Не обеднеет работодатель. Причём этот больничный из средств фсс возместят ему. Автор закон на вашей стороне. Не является основанием для отказа в приёме на работу наличие беременности.
Путинские вам назначат если суммарный доход членов вашей семьи не превышает полуторакратного размера прожиточного минимума на каждого.
А вообще зайдите на сайт социальной защиты вашего района, там вся информация о всех предоставляемых государством пособиях указана и кому они положены. Удачи!
А кто стебался ???я говорю,что может быть реально,что на работу не возьмут это раз,а если возьмут,может так случится что никаких декретных не увидит,именно по этой причине,что фонд не возместит
@lapa-lizi, нет там речь шла о том что есть фиктивствость именно трудоустройства на место , смысл в том ,что например есть организация небольшая есть какой-то объём работы они посчитали что без наличия сотрудника организация бы справилась. Они спросили а что она делала ( я архитектор) предоставили проект чертежи, юрист фсс посмотрел говорит «хрень а не проект , я таким и сама сделаю» ну ржака )) а докажите что этот специалист был вам нужен именно в этот период , потом а докажите что у этого специалиста есть образование и тд
@anastasia1407, боже, что за бред? Так любого сотрудника можно обосновать, как «ненужного»😐 фсс - дибилизм какой-то
@lapa-lizi, я вообще сначала не верила .. ну как ?! Нам же президент другое по ты вещает ))) но вроде как так прикапываться к небольшим ип, если государственное , полугосударственное или крупное вроде как не должны
@anya-p, @tm_mary, вам то какая разница . Тут вопрос был задан понятно ,зачем этот стеб не по теме . Ваше мнение тут не спрашивали по поводу чем раньше она занималась .
Я вообще, автору говорю что сначала ещё надо устроиться на работу, а потом уже такие вопросы задавить. Про пособие и про имеют ли права уволить беременную.
Вы тоже же вставили свои 5 копеек, пишите публично, будьте готовы к разным комментам и мнениям.
@tm_mary, я и выясняю нюансы, чтобы понять нужно оно мне или нет.
@tm_mary, автор выясняет ,чтобы узнать стоит ли вообще устраиваться
90% комментариев убили просто...🤦♀️ все такие любители считать чужие деньги, особенно восхитили те, кто за сохранение денег фсс👏. Наше государство нас постоянно «раздевает», а они в защиту🤟👍🤦♀️. И те кто за работодателей радеет тоже улыбнули... я сама с руководящей должности в декрет уходила, но за время когда были подчиненные, ни разу не скривилась, что кто-то больничный взял или в декрет пошёл.. это жизнь! Бывает просто берёшь человека, а он через несколько месяцев так косячит, что желание распрощаться зашкаливает, и тут не важно беременный/не беременный. Бывает беременная может больше пользы фирме принести, чем наоборот.
Плюсую , наше государство 50 руб в месяц платит и не переживает на что мы их потратим )))
Точно! Не хочется переходить на политику, но наше государство давно нас всех наклонило и имеет от души, а некоторые вон переживают за него😏
@zavarukhina, Руководитель пытался по хорошему и плохому договориться с фсс (3 встречи было) и судом припугнуть и припугнуть тем , что так то слова «а нафиг вы ее беременную брали» являются в рф дискриминацией по половому признаку, ну суд решил иначе
@zavarukhina, да работодатель ( друг начальника ) подавал , он собственно мне выплатил а ему отказались возместить.
@zavarukhina, подавали аппеляцию , бесполезно
Вот расскажу вам свою историю. Была трудоустроена около 2,5-3 лет в организации , руководство в другом городе. Забеременела узнала в субботу , а в понедельник Руководитель приезжает и говорит о том что планирует закрывать филиал , я соответсвенно сразу иду к местному руководителю - честно говорю как есть. Руководитель из другого города говорит ну я ликвидацию делать буду поэтому смысла типо воевать нет ( по закону даже беременных и в декрете увольняют выплачивая 2 оклада ). Мы расстаёмся с этим руководителем сижу я и думаю что блин делать .. местный Руководитель по дружбе говорит давай работать вместе но я тебя устрою к другу в фирму официально чтобы декретные не терять либо идти заведомо обманывать в любую организацию которая меня берет и сразу отпрашиваться на процедуры , анализы и Узи, а потом принести больничный. Взвесила все остановилась на первом варианте. Итог какой хотя меня приняли про всем правилам заранее и все документы в порядке фсс отказало в выплате единоразового пособия моему работодателю - причина отказа якобы фиктивное трудоустройство , прямым текстом сказали а нафиг вы ее беременную трудоустраивали , запрашивали даже мой диплом. Пробовали подавать в суд никак не решилась ситуация поэтому «обожаю» свою страну ,очень они переживают что беременая женщина обберет бедное государство. Мой вам совет если будете трудоустраиваться то в государственную структуру. Потому что потом фсс могут отказать в выплате а просто ип вам отказать не сможет ну мне кажется это не честно .. хотя в ситуации со мной вообще уже не понятно что честно что нет ...
@anastasia1407, в Арбитражный???😳 а есть номер дела? Напишите в лс, если не сложно, интересно как «отписали» решение
ИП не смогут отказать, а госструктуре смогут? Не поняла...
@koshkina1990.v, попутала )) в государственную организацию , не в ИП , в государственной как раз проще эти выплаты
А если ревизор,возмещал средства,а потом ревизия это все выясняла,заставляли вернуть этого ревизора средства из своего кармана.Думаете умный ревизор,возместит средства ?нет,конечно,кому охото со своего кармана потом платить выговор получать ?Получить гос.средства,просто так хрен выйдет
Когда я работала в ФСС РФ,проводя проверку по возмещению средств ,тех же декретных организациям,мы также видим трудовые договора о приеме на работу,и считаем,когда человек устроился?и через сколько ушел в декрет,задаём вопросы работодателю нужность была какая этого человека принять,чтобы образование соответствовало
требуемой должности, запрашиваем диплом,потому что бухгалтер не может работать юристом ,и т.д,идут докапывания до всего,потому что беременную взять не выгодно,и не один суд эта организация или человек не выйграет никогда у государства, что после ухода в декрет ,на место этого человека сразу приняли замену,и если нет доказательств мы отказывали в выплате декретных организации, это называется " искусственно созданная ситуация",и соответственно никто ничего не платил таким, работникам,думаете так легко наеб......?совсем нет,постараться надо
@hoxpina, конкурентноспособное владение 3мя языками 🙄
@lapa-lizi чисто интересно. А какие языки и их уровень?
То есть вы отдыхали отдыхали,летали летали,а теперь стали нужны деньги на ребенка ))))логика на грани фантастики
@tm_mary, я не понимаю вашей иронии, вас так беспокоит, что обстоятельства жизни позволяли мне не работать и я жила в своё удовольствие, а не горбатилась, как все на работе?
@anya-p не на каждую работу требуют мед.книжку) я за все время работы ни разу не проходила мед,комиссию именно для работодателя)
@marypp а причем тут мед.книжка???вы имеете ввиду сан.книжку,ее действительно требует в определенных местах,а простой мед.осмотр требуют сейчас почти везде,я как бухгалтер проходила ,как работник банка проходила ,и вообще везде проходила,и в кадрах так и говорили- а вдруг ты беременна ,зачем нам такие
Вы будете мед комиссию проходить, гинеколога, она может сообщить работодателю, а Мон может вас не взять, ссылаясь на другую причину, хер докажете. Будете поулчтаь минималку, единственно, будет идти стаж и больничные выплатят, если все же устроитесь. Минималка по больничным: 50 тыс разово, потом до 1,5 лет - 3,5 тыс и 20 тыс за рождение ребенка примерно, всё. Про путинские не знаю, там учитывается весь бюджет семьи. На члена семьи должно быть меньше 1,5 минимума прожиточного
@lenaumka, @tm_mary, ой а как будто работодателям не срать на работников по большей части 😂😂 особенно в крупных организациях ,как не любят декретников и с маленькими детьми работниц . Часто вынуждают писать заявление об уходе ,если на больничные ходишь . А вообще правильно тут писали беременные имеют права устраиваться на работу и в этом нет ничего криминального .
@chunyaeva_ma, совесть?🤔 а совестно в нашей стране тем, кто устанавливает выплаты для тех, кто не успел заработать на декретные?))) да и вообще, бывают такие работники (не беременные), которых примешь на работу и через пару месяцев мечтаешь в декрет отправить)
@zavarukhina, вот вот после того как я ушла в декрет человек 15 сменилось и все сваливали через месяца 3 и не в декрет 😂
@lenaumka, большинство случаев начальство такое . Стоит свалить лишний раз на больничный сразу пиши заявление ,не любят декретников очень .
Да зачем вам это надо . Если есть муж более . Лучше не работайте . Сейчас выгодно не работающим быть и в декрете . Будите минималку получать плюс путинские и при этом гулять и наслаждаться беременностью
Кстати да! Не работающие ещё больше сейчас получают в декрете 😂
Я в шоке от комментов 🤦🏼♀️🤦🏼♀️🤦🏼♀️
Вы не там вопрос задали, сейчас 🐔🐔🐔 😂😂😂
1) права не имеют, все верно.
2)пособие до 1,5 положено даже не работающим) наработать стаж, чтоб пособие было больше, уже не успеете)
3) я сомневаюсь, что буду превышать, так как ранее не работали, и пока устроитесь и тд, по факту отработаете мало, но и Путинские до 2020г (вроде бы, но не точно)
@lapa-lizi, нет, положено всем) просто кто хорошо работал и зарабатывал офиц хорошо, те получают не 3,5 тыс, а больше, подруга почти 30.000₽ получала! Путнюиеские это временная программа, как и мат капитал и тд.
@lapa-lizi, только работающим положено больничный! Остальное не важно, работали или нет)
@lapa-lizi, в инете пишут, что путинские до 2024г
У нас так девушка устроилась и через неделю заявила что беременна, никто не стал связываться, с беременными больше нервотрепки а гос органы на их стороне в основном, поэтому благополучно отработала до декрета, получила минималку и ушла, работодателю по большому счёту без разницы, по крайней мере у нас в компании, дело только в коллективе который беременные своими больничными подводят. Устройтесь куда-то в крупную организацию что бы особо от вашего отсутствия никто не страдал.
Прям там сидят и ждут, в крупной организации, пока автор придёт устраиваться к ним.
До всех этих «сколько выплатят и не имеют правда уволить беременную» НАДО ещё УСТРОИТЬСЯ на работу
@tm_mary исходных данных мало. Какое образование, опыт работы? Да и понятие "крупная организация", для всех разное. Кто-то в "Газпром" метит , а кому и в Ашане хорошо
@tm_mary, вам то что? Я с вами вроде не обменивалась сообщениями. Идите мимо!
У меня была похожая ситуация (правда я до беременности работала) . Уволилась с работы, когда в отпуске была, думала за отпуск найду работу, потом узнала, что беременна. Сначала искала также работу, но потом подумала, что каждый раз отпрашиваться с работы, чтобы на приём сходить, анализы сдать, врачей пройти, на больничный уйти (вдруг если понадобится), потом в декрет. Решила в итоге не заморачиваться.
Не читала все комментарии, но ЗАЧЕМ на работу устраиваться? Декретные Вы получите в любом случае, а вот переживать токсикоз, гормональные всплески, сонливость, приступы тошноты и обжорства, отеки, растущий животик, пиночки на работе, тупить (это неизбежно),- это прямо какое то стремление к терзаниям и мало похоже на заботу о малыше
@lenaumka, и деньги от работодателя больше чем от соц. защиты, да?
@koshkina1990.v больничный соцзащита вообще не оплатит ,только работодатель
@koshkina1990.v вы бы ничего не получили если бы не были устроены,только за роды 20,и пособие от соц защиты минимальное всё
Ой, развели дискуссию, что порядочно, а что нет. Почему это я должна переживать за работодателя, а сама сидеть без работы? Закон не запрещает беременным устраиваться на работу, и вообще на их стороне. В случае, если работодатель отказывает в устройстве из-за беременности- можно обратиться в суд.
А ситуация, например, забеременела, а на кроватку-коляску денег нет. Что теперь, сидеть и ничего не делать? Почему бы не поработать несколько месяцев?
Опять же, ситуация, работал человек, даже может "пахал", заработал хорошие отчисления в фсс, но уволился, узнал, что в положении, а зп на предыдущем месте были хорошие, значит и выплаты по БиР будут не маленькие, но при условии, что уйдёт с офиц. работы. Почему бы эти заработанные деньги не получить?
Да и вообще, что-то сомневаюсь я, что эти совестливые, которые написали, сами отказались бы от лишних пары десятков тысяч.
Автору: про увольнение вы, наверное, поняли, что не имеют права. Если декретные превысят прожиточный- просто ждёте некоторое время, когда доход будет меньше (т.е. за первого ребенка вы будете получать минималку около 4т), а потом подадите, начислят с момента подачи документов. У меня, например, была хорошая выплата по БиР и даже при условии, что нас пятеро, мы не проходили (правда, на малообеспеченных), но прошло некоторое время, когда эти выплаты уже не учитывались, и я сдала документы.
Вот я супер совестливая , работала постоянно и влипла перед декретом гиде ситуацию свою описала почитайте )))
@lenaumka, я - работодатель, но ещё я женщина и мать! Нельзя быть такой «пробитой»🤦♀️
@lenaumka, а вы походу работодатель? И у вас наверно только беременные на больничные ходили? Где логика, если беременная нельзя работать и деньги получать? Я вот вообще по беременности ни разу не отпросилась и работаю до сих пор🤷♀️🤷♀️🤷♀️. В отделе на второй ставке зато текучка вечная, будто людей по анализам берут, и ведь не беременные☝️
Мой вам совет, лучше не заморачивайтесь, вернуть бы время назад, я бы не стала))) выгоднее было бы не работать вообще)))) тк до 1,5 лет пособия выплачиваются только с момента окончания больничного, а так бы с рождения платили, в моем случае сесть на 140 дней больничного оказалось менее выгодно)))
🤔 вроде прочитала что по законодательству не имеют права выплатить меньше, там от 51 до 360т в зависимости от работы
@lapa-lizi, я тоже прочитала и поверила)) но нет, я обращалась в инспекцию труда и в фсс, мне официально присылали ответ, что работодатель прав))
@lapa-lizi, инспекция ответила: « мы не решаем споры между работодателем и работником»
А выплата декретных в моем случае именно спор, а не нарушение)))
А еще работадатель будет переживать по поводу, вернётся ли им с фсс выплата за вас))) там очень много подводных камней, не все так просто , как написано в гугле))
1) представьте себя на месте руководства- было бы приятно вам, если бы сотрудник при устройстве умолчал о своем положении? Думаю нет. Вывод - так делать неправильно.
2) "чёт я туплю" (с) - тупите, потому что нигде не работали. Вывод- надо было работать, были бы подкованны или идите а Гугл. У не работающих и бездетных , как правило, много свободного времени.
3) а зачем вам пособия? Вы же жили как то до этого, живите дальше. А то мы, работающие, содержим таких как вы, которые ни рубля в бюджет не положили.
Так автор будет работать и так же будет налоги платить, ваших детей, как вы говорите, содержать! Или с вас больше высчитают, если у нее ребенок появиться???
@popkomp да и пусть идёт! Дожила до своего неопределенного по фото возраста и ни дня не работав- тут вспомнила про пособия. Пусть поработает хоть немного , платит налоги во благо страны и тех же пособий. Нефиг быть иждивенцем на шее порядочных граждан!
@hoxpina, вас явно задели за больное))) второй пункт повеселил)) я работала инженером достаточно долго) ушла. Вплотную занялась саморазвитием, нашла хобби, подтянула язык, в общем, занималась только тем, что мне нравится ))работая конструктором с 8-17, занимаясь примитивной рутинной работой, (иначе я не могу назвать, с годами многие задачи выполняются на автомате)ни а каком интеллектуальном развитии речи не шло. Элементарно даже мне не хватало времени на чтение. Вот прям развивается бухгалтер на своей работе, не тупит в жизни)) да, в своей области. Заведи разговор на стороннюю тему, спроси ... «эммм...». Сколько раз уже с таким сталкивалась. Мозг развивается тогда, когда вы даёте ему сложные незнакомые задачи, и он вынужден их решать. Если интересно, почитайте, у Курпатова много про это написано.
И ещё: зачем вы тут сидите, спрашиваете, читаете что-то по интересующей теме. Почему бы вам тоже не адресовать свой вопрос гуглу? Как вы предложили девушке
Что бы получить нормальные декретные, нужно работать на полной ставке, без «облегченного труда» и тд
Смотря на какую ставку устроитесь, у меня была самая маленькая, даже не пол. Итого декретных 10000рублей
Вам вроде единственная выгода в устройстве на работу, это Оплата больничного за 140 дней. А в остальном, вроде, хоть работайте, хоть нет, разницы все равно не будет
@kyszechka86, да, я уже поняла, что разница только в этой выплате) я почему-то была уверенна, что пособие по уходу тоже только тем, кто работал выплачивается
Еще и зп будет получать до декрета, я бы тоже так сделала
@popkomp, да, кстати, тоже хорошая мотивация.
В январе 20 года пролёт путинские и увеличат, вместо 1.5 пм будет 2пм.
Вас ещё взять должны как-то. Медосмотр то никто перед трудоустройством не отменял.
А вы уже мысленно устроились и спрашиваете «не имеют права?»🤷🏻♀️
@lapa-lizi в том смысле что ещё доказать надо,что вы можете их получать,по доходу пройдете
1) не имеют, но смотрите чтоб вас сразу устроили постоянно, а не как часто бывает первые месяцы берут «по договору» например
3)на путинские 1,5 прожиточных минимума на человека( доходы за последний год), тут уж сами считайте😄
@alexa7777, нет же, это значит если вы пойдёте подавать в марте, то будет считаться с марта по февраль. В законе написано, доходы за год месяцу предшествующему месяцу подачи заявления.
@gayko.k, верно, подзабыла. В марте ведь ещё не можешь предоставить за текущий март😄
Не имеют.
51т.р декретные
По уходу до 1,6 примерно 4 т.р
Путинские смотрят доход за предыдущие 12 месяцев (то есть туда и зп ваша войдёт)и там считают 1,5 пм(хотя судя по-вашему сроку будут уже 2пм)и считают не только ваш доход но и мужа .
@marisko, т.е если скажем я отработаю только 3 месяца с оф. зарплатой скажем как раз 1.5 пм, а все месяцы до этого была на иждивении - то мне положены путинские?
@lapa-lizi общий доход то есть складывают ваш доход ,доход мужа (всё это до вычета налога )и если сумма будет не превышать ,то да сможете
90% комментариев убили просто...🤦♀️ все такие любители считать чужие деньги, особенно восхитили те, кто за сохранение денег фсс👏. Наше государство нас постоянно «раздевает», а они в защиту🤟👍🤦♀️. И те кто за работодателей радеет тоже улыбнули... я сама с руководящей должности в декрет уходила, но за время когда были подчиненные, ни разу не скривилась, что кто-то больничный взял или в декрет пошёл.. это жизнь! Бывает просто берёшь человека, а он через несколько месяцев так косячит, что желание распрощаться зашкаливает, и тут не важно беременный/не беременный. Бывает беременная может больше пользы фирме принести, чем наоборот.