Всем привет! Девчат, а на каком сроке «обрадовали» руководство на работе? Думаю вот... рано или…

Лучше после выхода, если особых показаний сейчас нет. После выхода как раз то не кому остаться, то заболел и т. П, в на работе это не очень то нра руководству, будите в счёт отпуска к примеру брать.

Лично я как узнала, в больницу сходила и сказала ... у меня вредность на работе , скрывать нельзя 🤷‍♀️

Я тоже сразу сказала, чего скрывать то, а отношение должно быть соответствующее, чтоб не дёргали лишний раз.

Я сказала после 1 скрининга

У меня 49 дней. Я буду брать весь перед уходом на больничный. Не хочу уже работать)

Я в 11 недель перед скринингом сказала, в отпуск пошла перед декретом 33 дня было у меня.

Если у вас фирма в которой вы не уверены и она может через 3 года закрыться, то я бы на вашем месте отпуск перед декретом отгуляла)

У меня примерно столько же, буду брать перед больничным. Работать не могу уже и (как делопроизводитель) знаю, лучше сейчас чем потом.

Берите перед декретом. За декрет так все меняется , что и работу хочется другую или вообще не хочется. Лучше отгулять

В общем, рассказала на работе. С отпуском пока повременю, у нас тут норм условия для походов по больничка и прочьим нуждам. Главное, чтобы работа сделана была!

Лучше взять сразу отпуск перед декретом, я делала так))

Пришла и сказала "завтра я в декрет, удачи") серьезно. Я ушла на месяц раньше положенного по справке