По выходу из декрета в декрет пару вопросов. 1. Может ли работодатель отказать выйти на работу…
По выходу из декрета в декрет пару вопросов. 1. Может ли работодатель отказать выйти на работу раньше закончившегося декрета. 2. Если выходить на пол ставки больничный как оплачивается. 3 если выходишь на полную ставка декретные же теряешь на первого ребенка? 4. И если мне рожать в февраля когда с должна уходить в декрет?
dasha·
Воспользуйтесь советом выше) я так делала
А если по вашим вопросам:
1. Не имеет права, но думаю никто рад не будет, предоставлять вам место на месяц и увольнять сотрудника, который сейчас на вашем месте
3. Если на ставку - декретные 50%
4. На больничный уходят в 30 нед
Татьяна ·
Мама дочки-младенца
Я рожала в феврале в декабре в декрет. Если у вас хорошая зп, то вам лучше или выйти или взять отпуск до ухода на больничный. Выйти из декрета конечно можете раньше.
Anastasia·
Мама сына (1 год)
3.если выйти на полную ставку и уйти в декрет в том же месяце, например с 1 по 30 поработать на полную,то пособие не потеряете.
Yana·
Мама двоих (младенец)
По ТК не могут отказать выйти на работу. А по факту, конечно могут. Не все готовы горугаться и судиться с нанимателем из-за страха потерять работу.
Алёна·
Мама двоих (3 года, 10 лет)
2. Оплата больничного исходя из дохода, а полставки или ставки без разницы. Понятно что меньше, чем на ставку)
3. 50% потеряете, а не полностью. И отработать надо для больничного полный календарный месяц. С 1 по 31 (30). Если с 15 по 15 например, то в расчет включатся только 15 дней предыдущего месяца.
Ольга·
Мама сына (3 года), беременна (20 нед.)
1. Нет, это ваше законное право, другое дело, что ему нужно уволить человека, который на вашем месте работает.
2. На пол ставки нечего выходить, больничный посчитают от 0,5ставки, от фактически заработанной зпл
3. Выходя с 1 по 31 число, пособие не теряешь.
4. Примерно в декабре в 30 недель
5. Возможно у вас остался трудовой отпуск? Взять пару дней и не дурить голову.
Екатерина·
1) не может
2) не советовала бы выходить на 0.5, тк ваша зп уменьшится и следовательно больничный уменьшится в 2 раза. Если вы не хотите сидеть дома, а хотите работать, то выходите на целую ставку. В таком случае в первый рабочий месяц пособие на старшую будет 100%, последующие месяцы 50%.
Если вы работать не хотите, то можете выйти на работу на 30 дней в рамках одного месяца и опять в декрет (желательно, чтоб вам за этот месяц дали хорошую премию) или взять просто несколько дней трудового отпуска, тогда вы больничный получите примерно столько, сколько на старшую дочку.
Все это надо провернуть ДО МЕСЯЦА наступления больничного.