Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ирина
Ирина
Мама сына (1 год)

Девочки у меня вопрос,у кого может было или знаете.скоро выхожу с декрета.но у нас появилась ещё одна должность…

Девочки у меня вопрос,у кого может было или знаете.скоро выхожу с декрета.но у нас появилась ещё одна должность (администратор) и он делает практически все тоже самое что делал раньше заместитель директора,обе должности есть ,я уходила в декрет заместителем.могут ли меня поставить администратором после выхода из декрета?

3

Комментарии

hetaera_tais

Мария

Мама дочки (4 года)

Без вашего согласия нет но конечно

Отметок «Нравится»: 1
gemenimom

Екатерина

Мама двоих (2 года, 2 года)

Если и могут, то уведомить заранее точно должны.

У знакомой в декрете ее должность убрали, а ее перевели на юриста(была оператор ЭВМ отучилась в декрете) ну и естественно приходили бумаги.

Короче выйдете узнаете.

Отметок «Нравится»: 1
musatova.irishka

Ирина

Мама сына (1 год)

Просто я и написала что и моя должность осталась,просто не охота делать туже работу за меньшие деньги

Отметок «Нравится»: 0

Отгадай мою зарплату?

Поиграем в игру «отгадай доход»? Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))

Кем работаете и почему хотите сменить работу?

Девочки, давайте поговорим о том кто кем работает. Пишем должность,зп (ну примерную,только без преувеличения),можете написать пару слов в чем заключается работа. Планирую искать другую работу. Стало интересно что еще есть. Очень нравится коллектив мне у нас, могу полностью на хоум офисе сидеть, работаю 12 лет, уже 2 декрета тут просидела и две должности сменила. Сейчас дистрибьютор-менеджер. Не устраивает зп. По политикам компании не могут прднять так как я хочу((( сейчас зп -+300

Юристы, кто знает по поводу трудоустройства после декрета? Хочу выйти на работу сейчас, директор говорит мол нет…

Юристы, кто знает по поводу трудоустройства после декрета? Хочу выйти на работу сейчас, директор говорит мол нет вакантной должности, но я тебя уволить не могу, поэтому ты выходи, но з/п буду платить ту, с которой ты уходила в декрет Насколько это законно, если у девочек уже поменялась зарплата на той должности? И можно ли как-то законно требовать актуальную зп?