Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Наталия
Наталия
Мама сына-младенца, беременна (14 нед.)

Девочки, подскажите, пожалуйста, если муж идёт в декрет с 1-ым ребенком с сокращением рабочего дня,…

Девочки, подскажите, пожалуйста, если муж идёт в декрет с 1-ым ребенком с сокращением рабочего дня, например, на пол часа. Можно ли сложить все эти сокращения и допустим, чтоб 1 день был выходной , а так работать всю смену полностью или так не разрешат и надо каждый день на пол часа раньше/позже уходить/приходить?) 🤗 Всем заранее спасибо)

22

Комментарии

maygul

Айгуль

Мама двоих (1 год, 7 лет)

Сейчас уже запретили сокращать на час всего, больше придется часов сокращать. Суды были

Отметок «Нравится»: 0
fafa343

Наталия

Мама сына-младенца, беременна (14 нед.)

@mirv_aygul ситуация такая на момент 30 нелель беременности, ребенку 1-ому будет 1 год. Я и муж работаем официально. Выплаты по 1-ому ребенку получаю я. Для того, чтобы продолжили выплачивать пособие по 1-ому ребенку после 30 нелель, как я поняла нужно, чтобы муж на работе написал, что он уходит в декрет с сокращением рабочего дня, а я буду получать все выплаты по 2-му ребенку. Как в этой ситуации поступить чтобы и декретные за 1-ого ребенка получать и чтобы муж работал? Заранее спасибо за ответы, вот всю ситуацию описала)

Отметок «Нравится»: 0
maygul

Айгуль

Мама двоих (1 год, 7 лет)

@mimi123mimi на период больничного, вы выбираете или получаете больничный или продолжаете получать ежемес. пособие до 1.6 лет. После окончания больничного и до 1.6 лет старшего пособие суммируется. Вы будете и на первого, и на второго получать

Отметок «Нравится»: 0
fafa343

Наталия

Мама сына-младенца, беременна (14 нед.)

@mirv_aygul спасибо)

Отметок «Нравится»: 0
ahtulov

Ольга

Мама дочки (1 год)

Нельзя копить, ну по крайней мере у нас на работе 100%

Отметок «Нравится»: 0
annaras

Анна

Мама дочки-младенца

Ему лучше на работе узнать, на сколько часов можно сократить рабочую неделю, чтобы получать пособие. В законе точно не прописывают, работодатели все по- разному делают. Моему мужу сказали максимум 34 часа в неделю.

Отметок «Нравится»: 0
fafa343

Наталия

Мама сына-младенца, беременна (14 нед.)

А он так и уходил раньше или все равно полную смену отрабатывал?

Отметок «Нравится»: 0
annaras

Анна

Мама дочки-младенца

@mimi123mimi да, так можно было. Но нам было по деньгам не выгодно так, если бы на 39 часов + пособие - было бы отлично, но так не разрешили. Я у себя пособие оформляла

Отметок «Нравится»: 0
annaras

Анна

Мама дочки-младенца

@mimi123mimi к него на работе - работал бы только 34 часа, но у них полностью трудовой кодекс соблюдают

Отметок «Нравится»: 0
veselukhina

Aleksandra

Мама сына (1 год)

Пока я работала в декрете, могла в неделю вырабатывать максимум 34, но в месяц максимум 134 выходило. То есть, в одну из недель месяца нужно было брать дополнительный выходной.

Отметок «Нравится»: 0
fafa343

Наталия

Мама сына-младенца, беременна (14 нед.)

Спасибо)))

Отметок «Нравится»: 0
guppint

Irina

Мама двоих (1 год, 10 лет)

Я сейчас работаю мне смену на час короче ставят, а муж когда в отпуске по уходу был и работал ему разрешили только 4 часа в день работать, т.е.это от работодателя зависит у всех по по-разному

Отметок «Нравится»: 0
helgaall

Ольга

Мама троих детей

Вы аккуратнее, потом заставят деньги возвращать. Сейчас позиция ФСС в г.Екатеринбург, что женщина может работать максимум 60% от рабочего времени, лично по себе консультировалась у них

Отметок «Нравится»: 0
guppint

Irina

Мама двоих (1 год, 10 лет)

@helga_skr я сейчас в отпуске ежегодном и они мне вместо 28 дней 35поставили,я думаю это и есть те дни как девушка выше ☝️писала

Отметок «Нравится»: 0