Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Александра
Александра
Мама дочки (2 года)

Колкие умные фразы, когда публично провоцируют на работе на колкости, хихикают. У кого фантазия хорошо работает,…

Колкие умные фразы, когда публично провоцируют на работе на колкости, хихикают. У кого фантазия хорошо работает, напишите :) моих уже мало.

Младший сотрудник не может принять, что я после декрета не новенькая, хочет на мое место и публично провоцирует.

Чем больше колких, но этичных фраз-тем лучше.

-нахихикался? Теперь за работу!

-не перебивай, когда я разговариваю...

Вот вроде такого (окружение 5-30 чел), чёрный юмор нельзя либо деликатный. Сотрудник-сварливый незатыкающийся гей.

21

Лучший комментарий

anna10000

Anna

Мама сына (2 года)

Я бы прямо сказала ему , по имени

Алексей (например) , я попрошу вас придерживаться элементарных правил воспитания и не перебивать коллегу в момент разговора. И ваши шуточки неуместны , ведите себя пожалуйста достойно , вы же мужчина . Вы же МУЖЧИНА?😂😉

aleksa888

Александра

Мама дочки (2 года)

😂😂😂про мужчину беру на заметку ахаха спасибо

zalimamedova

Зали

Мама дочки-младенца

Я бы тебя послала, но ты видно уже оттуда и туда😂

Комментарии

freken_snork

Наталия

Мама двоих (2 года, 4 года)

Оденьте наушники и пусть пиздит сколько хочет))) время от времени (в зависимости от того, будет ли он особо бурно реагировать) можно демонстративно вынимать наушник из уха и спрашивать, не говорил ли он чего-нибудь. Еще можно на каждую его шутку с каменным лицом говорить "чудесно". А можно просто игнорить)) мне кажется это бесит сильнее всего

zalimamedova

Зали

Мама дочки-младенца

Я бы тебя послала, но ты видно уже оттуда и туда😂

natashulya

Наталья

Мама двоих (3 года, 7 лет)

В ситуации провокации, мне кажется, лучше не поддаваться и выдавать что-то спокойно-снисходительным тоном:

«Для вашего уровня это отличное решение»

«Я подожду , когда молодежь выскажется»

«может, в КВН пойдёшь поиграть, пока мы здесь работаем?»

:))

aleksa888

Александра

Мама дочки (2 года)

Да, я уже говорила про «лучшие результаты у тебя в камеди будут, чем в нашей компании» )) надеюсь, как-то достучусь до него, чтоб отстал.

natashulya

Наталья

Мама двоих (3 года, 7 лет)

да уж, мОлодеж ;))

У меня на таких людей, когда надоели сильно, срабатывает защитная реакция в форме игнора 😏

Ну как на комара назойливого посмотреть могу :)

Быть выше этого - уже победа 👍🏼

aleksa888

Александра

Мама дочки (2 года)

тут не работает, он считает, что раз «хаваю» терплю можно глумиться именно при всех даже без моего участия. Поэтому я ставлю на место.

skloka

monamourrrrr

Мама дочки-младенца

Я бы загрузила работой капитально, раз есть время пиздеть, значит быстро справляется с работой и нагрузка маловата.

anna10000

Anna

Мама сына (2 года)

Я бы прямо сказала ему , по имени

Алексей (например) , я попрошу вас придерживаться элементарных правил воспитания и не перебивать коллегу в момент разговора. И ваши шуточки неуместны , ведите себя пожалуйста достойно , вы же мужчина . Вы же МУЖЧИНА?😂😉

aleksa888

Александра

Мама дочки (2 года)

😂😂😂про мужчину беру на заметку ахаха спасибо

amelody

Ириша МАК

Мама сына (2 года)

Не обладаю большим запасом таких вариантов, все, что пришло в голову, из детства в основном: "Все сказал? Попей водички", "По себе не судят", "Молодец, возьми конфетку с полки". "Головной мозг не давит на черепную коробку?" (забыла, как точно говорят). 😁

aleksa888

Александра

Мама дочки (2 года)

Про водичку класс вообще 😂 спасибо

evasol

Евгения

Мама дочки (1 год)

Провоцирует как? Что, например, говорит?

evasol

Евгения

Мама дочки (1 год)

Эээ... Тупой какой-то юмор, не поняла я почему все хихикают. Можно на это сказать "Петенька, бедненький, иди вон на диванчик поспи, ты правда сегодня плохо выглядишь" - с сочувствием в голосе) Или - начальнику - "Ой, извините, тут помехи какие-то то были, давайте я повторю." А ещё есть подходящий почти всегда очень бесючий вариант. Вот, допустим, он что-то там острит, рассказывает, особенно если долго. Не реагируете, дожидаетесь, пока закончит, смотрите на него и, главное с искренним интересом, спрашиваете "Ой, Петь, ты что-то сейчас сказал?" Если он повторяет свою шуточку, слушаете до конца и потом ровным голосом, без улыбки говорите "ммм, смешно" и продолжаете работать)

aleksa888

Александра

Мама дочки (2 года)

@amelody, вооо! «Тебе знакомо слово субординация?» отлично 👍

aleksa888

Александра

Мама дочки (2 года)

@anna_karaeva, он старше на 5 лет :) если ещё придумается, пишите, все пригодится, болтает он без умолку

amelody

Ириша МАК

Мама сына (2 года)

Последняя фраза 🔥!

aleksa888

Александра

Мама дочки (2 года)

Жаль что так сказать ему нельзя 😁 этика

Взлом в Телеграме?

Девочки, странное сообщение в Телеграме с работы от замдиректора, которая мне никогда ранее не писала. Похоже на взлом и схему мошенничества, как думаете? 🤔 Началось с фразы "Добрый день". И молчок. Без продолжения, в ожидании моего ответа. Обычно сотрудники с моей работы, поздоровавшись, сразу выкладывают, что им от меня нужно, в одном сообщении.

Как маме зарабатывать удаленно? Работа в детском магазине!

ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ! Частичная занятость, удаленная работа Детский интернет магазин mamsik.kz, предлагает вам стать нашим сотрудником и партнером! Работа на дому.☺ ВЫ будете получать свой % от продаж ежемесячно! Время для работы: не менее 4 часов в день! Пишите, скинем анкету 🤗

На сколько лет мы с мужем выглядим?

На сколько лет мы с мужем выглядим?) Никогда не задумывалась на счет возраста. Но сегодня мне девушка сказала фразу: «Мы же ровесницы», хотя ни я ее, ни она моего возраста не знаем. Мне стало так интересно, поэтому фотографии прикрепила разные)

Уволить или понизить?

Нужен ваш совет !очень 🙌 Я как руководитель достаточно лояльна ,очень лояльна ,но требовательна Я не меняю сотрудников как перчатки ,считаю лучше «воспитать под себя» На протяжении 5 лет у меня крутая команда -да иногда психую,пытаюсь всех уволить ,успокаиваюсь Есть в моей команде человек -я бы уволила давно ,но есть один огромный плюс -я ей доверяю как себе,все финансы и дела! Но есть один огромный минус -она не принимает мои правила работы ,не видит мою эстетику ,и всегда использует фразу и «так сойдет» Все всегда делает сама -даже обязанности которые лежать на других сотрудниках ,выматывается в ноль В отпуск не ездит так как финансовые проблемы В личной жизни тоже проблемы ,и это сказывается на работе ,она приходит на работу очень уставшая в связи с этим много погрешностей в работе ! Каждый раз мне приходится делать ей замечания ,и я хожу по грани увольнения Но ,каждый раз поднимаю ей зарплату и плачу чуть больше бонусов ,чем другим,что бы хоть как то улучшить ее финансовое состояние ,но лучше не становится ! И я пришла к выводу что у меня осталось два варианта 1.уволить ее и понять наконец то что незаменимых людей нет 2.понизить ее в должности и снять часть обязанностей ,что бы ей стало легче (потому что косяки всегда происходят из за того что на ней много обязанностей ,за которые она получает прибавку ) Что скажите ?или обычно сотрудника увольняют когда он не справляется ?