Девченки,тут мы с мужем решили уехать в кемеровскую область( к моим родителям)
В декрет мне 6 сентября. Я хочу дождаться декретных,а потом уехать.
Вот у меня созрел вопрос-
Я получается тут получу сертификат в 30 недель( Алтайский край)
А рожать буду в Кемеровской области,меня же примут?
И как мне уволитьс с работы во время декрета?я же могу уволиться до родов?
И по приезду в Кем.обл я уже буду получать выплаты как беззработная? И как единовременное получу?
Расскажите,а то я что то совсем туплю. Начальству пока что говорить совсем не хочу
Лучший комментарий
@kyzik22, эти деньги дают тем, кто работает. А если вы уволитесь после 30 недель, то вам нужно будет их вернуть. Лучше получите, уедьте, а потом с отделом кадров решайте вопрос по электронной почте, если какие-то доки нужно отправить, то письмом по почте к ним
Вам без увольнения уйти в декрет и жить спокойно на декретные. Если уволитесь, очень порадуете работодателя и нихрена получать не будете толком. Уволитесь потом) как надо будет из декрета выходить!)
Комментарии
У меня знакомая беоеменная уехала рожать из новлсибирска в москву а там и осталась на пмж. Все три года она получала выплаты от работодателя. А потом тупо по интернету уволилась. Зачем увольнятся сеычас.? Получите все чтл вам положено и потом увольняйтесь
У меня подруга в декрете в Питере, официально трудоустроена в Новоалтайске. На старой работе была девочка, живёт в Греции 8 год в декрете в Барнауле))))) Все через почту, не доверяете почте есть курьерские службы. В декрете вас не уволят, это незаконно
Я работаю в красноярском крае,а живу в алтайском и все проблемы решаю по почте,правильно вам пишут-уволитесь,ничего не получите,только работодателя порадуете)))))😂
Как я поняла, я могу уехать и жить в другом месте,а уволиться только перед выходом с декрета?
Конечно. У нас девочка на работе в нвкз ушла в декрет, а рожать и в отпуск до трех лет уехала в курскую область. Потом заявление по почте прислала об увольнении, когда дочери 3 года было
Сдайте больничный в кадры и одновременно с этим заявление на увольнение с датой увольнения равной дате окончания больничного (т.е к примеру, больничный по бир и род до 15.02. Пишите прошу уволить с 16.02.) А вообще я бы на вашем месте не увольнялась. Угла бы в отпуск до 3 лет. А там видно будет. Новоалтайск не Москва, можно приехать или по почте уволиться.
При рождении же нужно сдавать документы,на единовременные выплаты.а как я буду все это делать
Да вы не увольняйтесь сейчас, выплаты потеряете. Еще и новая же выплата (если по доходам проходите), которая по уходу за ребенком до 3-х лет (50р которые), они со следующего года с 1,6 до выхода на работу будут подняты до прожит.мин. а потом, когда решите уволиться, отправите письмом заявление в кадры и по электронке скан и трудовую, по вашему заявлению, они также отправят заказным письмом
И стаж потеряете.. я бы тоже с увольнением повременила..
Вам без увольнения уйти в декрет и жить спокойно на декретные. Если уволитесь, очень порадуете работодателя и нихрена получать не будете толком. Уволитесь потом) как надо будет из декрета выходить!)
Они затребуют документы на ребёнка,а я в другой области. По факсу они не работают.
Если уволитетесь то безработные то копейки получают, и во время больничного вас не уволят
@kyzik22, эти деньги дают тем, кто работает. А если вы уволитесь после 30 недель, то вам нужно будет их вернуть. Лучше получите, уедьте, а потом с отделом кадров решайте вопрос по электронной почте, если какие-то доки нужно отправить, то письмом по почте к ним
@kyzik22, ещё как вариант, чтобы вам сейчас получить правильный совет лучше позвоните в трудовую инспекцию
@marisko, да господи девушка,вы не понимаете? Я больше не буду тут работать.Уеду!!! И не вернусь. Хочу получить декретные и уехать!!! Навсегда!!! И получать там как безработная!!! Вот по этому поводу я спрашивала совет. А вы одно да потому. Вы просто не поняли сути и пишите...
@kyzik22 дак вы уволиться можете только после окончания больничного т.е после родов!!!!!
@kyzik22 вы не можете получить декретные и уволиться!!!! Вы получаете декретные и сидите в декрете до какого вам там больничный оформят и только потом вы можете уволиться ! То есть если вы получаете декретные вы увольняетесь уже после родов !!!
Если уволитетесь то безработные то копейки получают, и во время больничного вас не уволят