Девчонки привет,может кто знает, ситуация такая,ребенку 1.6,на старую работу выходить не хочу, хочу уволиться, вопрос в том что если это сделать сейчас-оплатят ли мне июль?если у нас выплачивают месяцем назад?т.е в этом месяце я получу за июнь
Поделитесь пожалуйста, когда вы перестали кормить грудью ?🥲 Я еле месяц продержалась и теперь хочу перестать кормить грудью. Не знаю куда деть это ужасное чувство вины перед доченькой, что я её хочу лишить этого ((
У кого какая связь на телефоне и платеж в месяц? Надоел теле2 с поднятием цен хочу поменять. У подруги МТС и с 2015 года тариф и цена одна 😅
Девочки , на продукты в месяц 35 тыс хватает ? Сколько вы тратите в месяц ? Что покупаете из продуктов ? Хочу начать экономить , раскройте секреты 🫶🏻😩
Мама 6-месячного малыша столкнулась с проблемой: в роддоме и поликлинике не сообщили группу крови, предлагают платный анализ. Делится опытом и ищет советы других мам.
Катя·
А зачем вам увольняться именно сейчас? Вы выходите на новое место?
Юлька··
Мама сына (1 год)
Да
Катя··
лучше узнать напрямую в ФСС.
Могут ли они начислить вам напрямую, при условии, что вы не получали эти денег у работодателя
Юлька··
Мама сына (1 год)
спасибо большое
Мама S I T·
Мама двоих (1 год, 9 лет)
Ну у вас еще по закону 2 недели отработки.
Юлька··
Мама сына (1 год)
Дак на моем месте работает другой человек,смысл то мне выходить на эти 2 недели
hallopops·
Мама сына (1 год)
Заплатят, потому что пособие платит не работодатель, а соцстрах. Работодатель просто перечисляет. Но из-за увольнения возможно нужно будет идти и через биржу труда оформлять выплату пособия. Но я не уверена в этом, лучше у бухгалтерии уточнить)
hallopops··
Мама сына (1 год)
@uliagovoruhina1 если гпх или совместительство, то зарплата так же на карту приходит, так же трудовой договор заключается. Но конечно большой вопрос пойдет ли на это новый работодатель
Юлька··
Мама сына (1 год)
что значит ГПХ?не, совместительство их точно не устроит
hallopops··
Мама сына (1 год)
гражданско-правового характера, договор оказания услуг. Ты исполнитель, работодатель заказчик, договор имеет четкие рамки по времени. месяц как правило
Анна·
Мама двоих (младенец)
На момент увольнения начисляются все положенные выплаты: пособие по уходу до даты увольнения, если ребенку до 1.5; неотгуляный отпуск, если остались дни; з/п, если отработали в том месяце. Вам должны начислить пособие до даты увольнения. Но если 1.5 года истекает позже, то конечно лучше подождать до официальной даты выхода после отпуска по уходу, и уволиться, чтобы не потерять честь пособия. Выплатить должны все в день увольнения. Работодатель обязан выплатить пособие в день увольнения, потом он его возместит. Учитывая что на возмещение он подаёт пакет документов, где уже подтверждены его фактические выплаты. Т.е перечислены/ выданы налом денежные средства.
Юлька··
Мама сына (1 год)
Ну вот 18 числа ребенку 1.6 будет,по идее если я выхожу к ним на работу,то 19 я уже там должна быть,просто оплату они до нового года платили из месяца в месяц,а сейчас месяцем назад,и получается что деньги за июль(до 18)оплатят только в августе,а это ещё месяц ждать...
Анна··
Мама двоих (младенец)
по закону при увольнении выплата в день. Если к предприятия проблемы с финансами, так вы хоть пол года там отработает, все равно будет задержка. Это не причина там оставаться. Если не хотите отрабатывать 2 недели, пишите заявление за 2 недели или раньше до даты выхода на работу каким числом вас уволить (т.е датой окончания отпуска). И в тот день должны получить на руки трудовую, справки о доходах (2 НДФЛ, 182-н для расчета больничных, могут ещё о среднем заработке дать), и окончательный расчет в который войдет ваше пособие за 18 календарных дней (оно считается: месячное пособие, которое вы получали делится на количество календарных дней того месяца в котором вы увольняетесь и умножается на количество дней либо до момента увольнения, либо до окончания отпуска, что будет раньше из этого).
Юлька··
Мама сына (1 год)
спасибо большое за подробный ответ))