Девчонки привет,может кто знает, ситуация такая,ребенку 1.6,на старую работу выходить не хочу, хочу уволиться, вопрос в том что если это сделать сейчас-оплатят ли мне июль?если у нас выплачивают месяцем назад?т.е в этом месяце я получу за июнь
Комментарии
Ну вот 18 числа ребенку 1.6 будет,по идее если я выхожу к ним на работу,то 19 я уже там должна быть,просто оплату они до нового года платили из месяца в месяц,а сейчас месяцем назад,и получается что деньги за июль(до 18)оплатят только в августе,а это ещё месяц ждать...
@uliagovoruhina1 по закону при увольнении выплата в день. Если к предприятия проблемы с финансами, так вы хоть пол года там отработает, все равно будет задержка. Это не причина там оставаться. Если не хотите отрабатывать 2 недели, пишите заявление за 2 недели или раньше до даты выхода на работу каким числом вас уволить (т.е датой окончания отпуска). И в тот день должны получить на руки трудовую, справки о доходах (2 НДФЛ, 182-н для расчета больничных, могут ещё о среднем заработке дать), и окончательный расчет в который войдет ваше пособие за 18 календарных дней (оно считается: месячное пособие, которое вы получали делится на количество календарных дней того месяца в котором вы увольняетесь и умножается на количество дней либо до момента увольнения, либо до окончания отпуска, что будет раньше из этого).
Заплатят, потому что пособие платит не работодатель, а соцстрах. Работодатель просто перечисляет. Но из-за увольнения возможно нужно будет идти и через биржу труда оформлять выплату пособия. Но я не уверена в этом, лучше у бухгалтерии уточнить)
@uliagovoruhina1 если гпх или совместительство, то зарплата так же на карту приходит, так же трудовой договор заключается. Но конечно большой вопрос пойдет ли на это новый работодатель
@hallopops что значит ГПХ?не, совместительство их точно не устроит
@uliagovoruhina1 гражданско-правового характера, договор оказания услуг. Ты исполнитель, работодатель заказчик, договор имеет четкие рамки по времени. месяц как правило
Дак на моем месте работает другой человек,смысл то мне выходить на эти 2 недели
А зачем вам увольняться именно сейчас? Вы выходите на новое место?
@uliagovoruhina1, лучше узнать напрямую в ФСС.
Могут ли они начислить вам напрямую, при условии, что вы не получали эти денег у работодателя
Хочу какой нибудь салат сделать , и не знаю какой
Просто и вкусно
Какой ваш любимый ?
Оливье думала сделать, но месяц назад ели только его 😄
Когда вы перестали кормить грудью и как справиться с чувством вины?
Поделитесь пожалуйста, когда вы перестали кормить грудью ?🥲
Я еле месяц продержалась и теперь хочу перестать кормить грудью.
Не знаю куда деть это ужасное чувство вины перед доченькой, что я её хочу лишить этого ((
Какой оператор связи выбрать? МТС или Tele2?
У кого какая связь на телефоне и платеж в месяц? Надоел теле2 с поднятием цен хочу поменять.
У подруги МТС и с 2015 года тариф и цена одна 😅
Девочки, на продукты 35 тысяч в месяц хватит? Сколько тратите, что покупаете и как экономите?
Девочки , на продукты в месяц 35 тыс хватает ? Сколько вы тратите в месяц ? Что покупаете из продуктов ? Хочу начать экономить , раскройте секреты 🫶🏻😩
Как узнать группу крови ребёнка, если в роддоме не сказали?
У меня одной так или еще кто-то сталкивался с такой проблемой ,родила в октябре ,ребенку 6 месяцев ,в роддоме не сказали группу крови малыша,в поликлинике тоже самое не говорят ,как мне сказали если я хочу узнать какая группа идите сдавайте платно. Хм ,раньше такого не было,а щас что ? Мне с дочкой в роддоме 7 лет назад говорили как и что ,а тут дурдом. А если что-то случится и врачи по скорой вот так спросят ,а я что им отвечу ,что не знаю?!
На момент увольнения начисляются все положенные выплаты: пособие по уходу до даты увольнения, если ребенку до 1.5; неотгуляный отпуск, если остались дни; з/п, если отработали в том месяце. Вам должны начислить пособие до даты увольнения. Но если 1.5 года истекает позже, то конечно лучше подождать до официальной даты выхода после отпуска по уходу, и уволиться, чтобы не потерять честь пособия. Выплатить должны все в день увольнения. Работодатель обязан выплатить пособие в день увольнения, потом он его возместит. Учитывая что на возмещение он подаёт пакет документов, где уже подтверждены его фактические выплаты. Т.е перечислены/ выданы налом денежные средства.