всем привет! знающие люди подскажите. ситуация такая, через месяц после моего выхода в декрет, в организации, где я оформлена, произошла смена руководителя.после этого я получала необходимые мне справки, писала заявление на отпуск по уходу за ребенком на нового рукоовдителя. и сейчас меня осинило, в ходе этой смены, никто не заменял имеющийся у меня на руках экземпляр трудового договора. правильны ли эти действия? и необходимо ли менять трудовой договор, где будет указан действующий руководитель. организация действующая.
Ничего смешного, договор в преамбуле обязательно указывается кто с кем его заключает. И именно компания в лице руководителя его заключает. Обязательно там указывается фио руководителя.
@polina_star, именно. Договор с юр лицом, и а нем указывается имя того, кто представляет это юр лицо. Не убивайтесь так, все иногда ошибаются!
Нет, трудовой договор не подлежит замене при смене руководителя организации, не волнуйтесь
Договор заключался в день, когда легитимным руководителем был старый руководитель, все верно, менять ничего не нужно.