Девочки, подскажите, пожалуйста. У меня ПДР на 23 декабря. Как будет рассчитываться отпуск по уходу за ребёнком. Какие два предыдущих года будут взяты 2017 и 2018 или 2018 и 2019.
@wonder_women ну, как бы у девушки пдр на 27 декабря. Отпуск по бир дается 70 дней до, 70 дней после родов. Соответственно в декрет она уйдет в 19 году, а в отпуск по уходу за ребенком уже в 20 году...
Тоже так думала, но наткнулась на обсуждения о том что начисления по уходу идут только вслед за отпуском по БиР. Который меня закончится в 2020 году
@julli.86 после БЛ вы имеете права взять и отпуск ежегодный/ за свой Счёт это уже на усмотрение ,нюансы. Вы сами решаете когда уходить и ухаживать за малышом
@julli.86, сразу не заметила Ваш комментарий. Тоже думаю, что так будет и все таки можно будет использовать 2018 и 2019 для расчета отпуска до 1,5 лет.
Вы не путайте понятия, есть больничный лист по БиР и есть отпуск до 1,5 лет по уходу за ребёнком
@julli.86, и как Вы предполагаете будет отпуск по уходу за ребёнком за 2017 и 2018 или 2018 и 2019? Что влияет в итоге на года: рождение ребёнка в 2019 или выход с больничного в 2020?
вы в отпуск уйдёте в 20 году, почему вам пособие должны за 17 и 18 начислять????? За 2 года перед уходом берут доход в 20 году это 18 и 19
Думала, что найдутся люди, кто родил в период с конца октября и до НГ и попали в точно такую ситуацию с начислениями.
За 2017 и 2018 года !!!!!!!! Вы уходите в 2019 году на больничный , значит считать вам будут за два предшествующих года !!!
Отпуск по уходу начинается со следующего дня после больничного, а это точно в 20 году, значит 18 и 19. Но желательно за месяц до окончания больничного подойти к работодателю и написать заявление на уход💜
@birka.20, сколько осталось дней видно на портале в разделе отпусков. Всегда идёт две строчки:
1) на сегодняшний день, вдруг уволить собрались, необходимо для расчета
2) на конец года, чтобы спланировать остаток отпуска
А так же указаны запланированые и фактические отпуска. И на этой же странице вынесена кнопка для переноса отпуска.
вот это технология 😂😂😂 выйду из отпуска, пойду к директору со служебкой)) хотя у нас так не получится, производство огромное и компьютеров у работяг нет.
Если вам нужен 19й год чтоб вошёл, договоритесь с гинекологом, пусть больничный на 2 января выдадут) я так сделала)
1·
Отпуск по уходу начинается со следующего дня после больничного, а это точно в 20 году, значит 18 и 19. Но желательно за месяц до окончания больничного подойти к работодателю и написать заявление на уход💜
Полина··
Мама дочки-младенца
Совсем даже не желательно, если честно)))
1··
мне так на работе говорили)
Полина··
Мама дочки-младенца
@baksik ну значит вашим кадровикам плевать на удобство и красоту))) или фирма маленькая. Я стараюсь так не делать, долго объяснять почему, но не желательно это)
1··
ну как бы политех местный не маленькая фирма) я туда пошла правда за неделю до окончания больничного, много недовольства было) на каждом предприятии свои приколы)
Полина··
Мама дочки-младенца
@baksik значит автору нужно узнать у своего работодателя какой прикол у него. А то будет ездить по 10 раз, если приколы расходятся с политеховскими. Работница за месяц может передумать уходить в отпуск по уходу, а приказ уже подписан, везде проведен и зарегистрирован....
Таисия··
В ожидании первенца
я в офисе огромной компании работаю, в Ростове у нас нет кадров, нас ведёт, кажется, Пермь. Мы с ними только через портал поддержи электронно общаемся. Думаю, что это очень не удобно.
Полина··
Мама дочки-младенца
не удобно что? Общаться через портал?
Таисия··
В ожидании первенца
да, общаться через портал. Должен сам как кадровик во всем разбираться.
Полина··
Мама дочки-младенца
и даже человека-посредника нет? Вы ведь пока на работе, имеете возможность порталом воспользоваться. Бросили на произвол судьбы)
Таисия··
В ожидании первенца
они принимают заявки в электронном виде, например, выбираешь нужный пункт меню, заказать справку, предоставить лист нетрудоспособности, перенести отпуск и много другое. Далее заполняешь форму, добавляешь сканы документов, отправляешь заявку, но вполне может быть, что обратно вернётся к тебе, если что-то заполнено неверно. Как-то так и живем, с новыми технологиями)
Полина··
Мама дочки-младенца
бедняжки))) мои работники по 100500 раз на день звонят/приходят с вопросами и документами, они бы с ума сошли от такой дистанции))) хотя, кадровикам, наверно, кайф. А если спросить что-то, то опять заявку писать? Вот стандартный вопрос: Сколько дней отпуска у меня осталось? Вы извините, за вопросы не по теме поста, интересно просто)
Таисия··
В ожидании первенца
сколько осталось дней видно на портале в разделе отпусков. Всегда идёт две строчки:
1) на сегодняшний день, вдруг уволить собрались, необходимо для расчета
2) на конец года, чтобы спланировать остаток отпуска
А так же указаны запланированые и фактические отпуска. И на этой же странице вынесена кнопка для переноса отпуска.
Таисия··
В ожидании первенца
Полина··
Мама дочки-младенца
вот это технология 😂😂😂 выйду из отпуска, пойду к директору со служебкой)) хотя у нас так не получится, производство огромное и компьютеров у работяг нет.