Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ольга
Ольга
Мама дочки (2 года)

РАБОТОДАТЕЛЬ🤵 и РАБОТНИК 👷 Девочки, при прохождении собеседования говорили сразу, что будут задержки. НО прошло 3 недели…

РАБОТОДАТЕЛЬ🤵 и РАБОТНИК 👷

Девочки, при прохождении собеседования говорили сразу, что будут задержки. НО прошло 3 недели и я нахожусь на работе (12 и более часов 🙈). График 5дневка. Как вы считаете: со стороны работодателя все ли нормы законодательства соблюдены? Вы бы бежали с такой работы? Место работы престижное, но на семью не хватает ни сил, ни времени.

PS. Ребенок пока что на все лето у бабушек и дедушек

60

Лучший комментарий

ledile_7

Олеся ПономареваМама сына (8 лет), беременна (32 нед.)

Я так проработала 4 года ,в итоге ребенок пошёл в первый класс,и я упустила его ,закончили с тройками . Я вечно нервная ,уставшая ... Сейчас ушла в декрет и точно для себя решила- больше не вернусь ,семья важнее !

А вы расставьте для себя приоритеты ,что для вас важнее

Ответить

tatyana_mom

ТатьянаМама сына (2 года)

Вам надо приоритеты расставить,если Вас устраивает «престиж» организации и зарплата-работайте,если хотите проводить время с семьей-ищите другую работу с нормированным рабочим днём,но наверняка более низкой зп,все просто.Нормы законодательства конечно не соблюдены,в договоре наверняка у Вас прописаны часы работы.У меня ситуация похожая-вышла из декрета на свою работу,рабочий день ежедневно ненормированный,в среднем домой появляюсь в 20:00,хотя до 18 как бы рабочий день,работа очень тяжёлая морально,но зато зарплата выше средней прилично и вся белая,муж зарабатывает меньше,раз в месяц стабильно психую и хочу писать заявление на увольнение 😁сына вижу мало,буквально пол часа утром и час вечером,с таким же заработком работу найти не могу,пока для себя решила работать и зарабатывать,хотя очень часто хочется быть слабой,беззащитной мамой,которая в 18:00 уже с ребёнком дома отдыхает,а я работаю,как лошадка)))

Ответить

Комментарии

ledile_7

Олеся ПономареваМама сына (8 лет), беременна (32 нед.)

Я так проработала 4 года ,в итоге ребенок пошёл в первый класс,и я упустила его ,закончили с тройками . Я вечно нервная ,уставшая ... Сейчас ушла в декрет и точно для себя решила- больше не вернусь ,семья важнее !

А вы расставьте для себя приоритеты ,что для вас важнее

Ответить

tatyana_mom

ТатьянаМама сына (2 года)

Вам надо приоритеты расставить,если Вас устраивает «престиж» организации и зарплата-работайте,если хотите проводить время с семьей-ищите другую работу с нормированным рабочим днём,но наверняка более низкой зп,все просто.Нормы законодательства конечно не соблюдены,в договоре наверняка у Вас прописаны часы работы.У меня ситуация похожая-вышла из декрета на свою работу,рабочий день ежедневно ненормированный,в среднем домой появляюсь в 20:00,хотя до 18 как бы рабочий день,работа очень тяжёлая морально,но зато зарплата выше средней прилично и вся белая,муж зарабатывает меньше,раз в месяц стабильно психую и хочу писать заявление на увольнение 😁сына вижу мало,буквально пол часа утром и час вечером,с таким же заработком работу найти не могу,пока для себя решила работать и зарабатывать,хотя очень часто хочется быть слабой,беззащитной мамой,которая в 18:00 уже с ребёнком дома отдыхает,а я работаю,как лошадка)))

Ответить

l_anna005

АннаМама дочки (3 года)

Ну Вас же сразу предупреждали что будете задерживаться. Причём здесь нормы законодательства?? Вы либо соглашаетесь изначально на данные условия либо нет. Не хватает времени на семью - уходите. Если зп позволяет нанять няню/ помощницу, и есть перспективы работайте. Я работала до декрета также по 12ч и более и круглосуточно на телефоне, но и зп у меня была в несколько раз выше среднего. Знала на что иду, все устраивало. А по поводу «на престижной работе такого быть не может» - не знаю не одного директора который бы с 8 до 17 работал)))

Ответить

ojl4uk_07_1988

ОльгаМама дочки (2 года)

@magl вот у нас также

Ответить

l_anna005

АннаМама дочки (3 года)

@olga1988_07, я Вам как пример работы на работе привела. С первого декрета я занимаюсь своим бизнесом, и на него уходит ещё больше сил и времени. С ребёнком однозначно тяжело, это даже не обсуждается, особенно без помощников. Здесь нужно все хорошо обдумать, стоит оно того или нет.

Ответить

leskirina1986

Ирина ЛескинаМама сына (2 года)

@olga1988_07 и у нас так же. С ужасом жду выхода на работу. То же думаю искать что то другое!

Ответить

preggia1

AлёнаМама двоих (младенец)

Сима-лендом попахивает 😂

Ответить

ulaeva_lena

Elena Zv Мама двоих (1 год, 1 год)

@gardens, у меня они в чёрном списке 🤣

Ответить

ojl4uk_07_1988

ОльгаМама дочки (2 года)

Нет

Ответить

preggia1

AлёнаМама двоих (младенец)

@gardens да, переработка в офисе даже

Ответить

elena__s

elena__sМама дочки (1 год)

На престижной работе уважают режим труда и отдыха. Работаю в иностранной компании ( ну в смысле до декрета) , так там вообще нет понятия жить на работе. Руководство выгоняет домой тех , кто сидит внеурочно. Я бы продолжила поиски работы .

Ответить

katena-82

ЕкатеринаМама двоих (1 год, 12 лет)

У меня в договоре прописано, что ненормированный рабочий день. Никуда не уйдешь от этого, стараюсь успеть все в рабочее время, но это редко получается. После выхода из декрета планирую работу поменять, иначе просто семью не видишь

Ответить

katena-82

ЕкатеринаМама двоих (1 год, 12 лет)

@ulaeva_lena так конечно. Тут только самому человеку решать как ему поступить. Но семья точно важнее .....

Ответить

greecelove

greeceloveМама сына (2 года)

@olga1988_07 если человек не семейный и опыт нужен, то будет терпеть

Ответить

mamasitay

Мама S I TМама двоих (1 год, 9 лет)

Вам в договоре могут написать- можно убивать клиентов, к примеру. Есть закон, а любой договор можно оспорить. Но только останетесь ли вы на этом месте работать после оспаривания. Я когда училась нам в вузе рассказывали, как один мужик 11 раз возвращался на работу, еще и компенсацию нехилую получал, а все изза незаконных увольнений))

Ответить

cherepaha06

ЕвгенияВ ожидании первенца

Что за престижная работа с ненормированным графиком?

Я ушла из банка, потому что заставляли приходить на час раньше и уходить на час-полтора, при пятидневке, не оплачивая переработку. Жить-то когда?

Ответить

cherepaha06

ЕвгенияВ ожидании первенца

@natsssss и у меня не Сбербанк был. Знаю людей, кому и там всё нравится, это от человека зависит.

Ответить

natsssss

НаташаМама дочки (3 года)

@cherepaha06 согласна

Ответить

ira____ira____

ИринаМама дочки (1 год)

@natsssss, я тоже приходила на час раньше (собрание каждый день утром) и вечером задержка (отчёты, подсчёт карт, скан всех документов, могла и 2-3 часа сидеть там). Сейчас конечно вечером уже так не сидят, 15 мин и все, автоматизировали большую часть

Ответить

ulaeva_lena

Elena Zv Мама двоих (1 год, 1 год)

Не нормально. Что такое «престижная» работа?

Ответить

ojl4uk_07_1988

ОльгаМама дочки (2 года)

А вы не знаете что это такое ? Какая организация - не могу к сожалению сказать вам

Ответить

ulaeva_lena

Elena Zv Мама двоих (1 год, 1 год)

@olga1988_07, президент престижная работа. Престижность она в голове. Это я вам как рекрутер говорю. Для кого то престижно на кассе в супермаркете сидеть. Для кого то не меньше директора банка должна быть должность. Для меня престижная работа где зарплата белая, доход достойный, рабочий день понятный. Шушера всякая такого обеспечить не могут.

Ответить

greecelove

greeceloveМама сына (2 года)

Смотря зп какая. Подруга получала 50тыс примерно. Нотжила на работе. За больничные платила женщине. Кторая сидела с ребенком. Мужу это не нравилось. Муж чуть больше получал. Бабушек и ледушек нет. В итоге...

Муж попросил работу проще найти. И быть чаще дома))) у мужа не было переработок. Она могла до часу ночи быть. Ушла и вышло на зп 30-35. Все в порядке

По поводу законно. Смотря что подписывали)

Ответить

greecelove

greeceloveМама сына (2 года)

@magl ну сомневаюсь, это если менеджеры или рук.должности))) а я секретарем работала) в небольшой фирме

Ответить

magl

ИмяМама дочки (3 года)

@gardens, я не менеджер, инженер-строитель просто. но да, числилась начальником отдела из 3-х человек :)

Ответить

greecelove

greeceloveМама сына (2 года)

@magl вот-вот))))

Ответить

mamasitay

Мама S I TМама двоих (1 год, 9 лет)

Вам оплачиваются внеурочные? В неделю рабочее время не должно превышать 40 часов, все осиальное-внеурочное(добровольное) и оплачивается отдельно

Ответить

ojl4uk_07_1988

ОльгаМама дочки (2 года)

Нет. Я только вот получила первую зп с этого места работы

Ответить

mamasitay

Мама S I TМама двоих (1 год, 9 лет)

@olga1988_07 ну тогда только вам решать, РАБотать или нет.

Ответить

ojl4uk_07_1988

ОльгаМама дочки (2 года)

@mamasitay спасибо за совет

Ответить

У меня не стандартный вопрос для Мам Лайф. Были ли у кого в офисе оплачиваемые обеды? Может какой-то лимит, талоны или…

У меня не стандартный вопрос для Мам Лайф. Были ли у кого в офисе оплачиваемые обеды? Может какой-то лимит, талоны или столовая от работы, где можно было бесплатно обедать. Или просто в офис еду привозили централизовано и оплачивал работодатель? Ну или все для перекуса (печенье, конфеты) и чаепития было в общем доступе?

Декрет и работа: конфликт

Большинство работодателей: когда же уже закончится ваш декрет и вы вернетесь на работу? Мой официальный работодатель: в смысле вы ждете предложений? У нас есть двустороннее соглашение для вас. На самом деле в банк я возвращаться и не собиралась, тем более после интеграции. Никакого предвзятого отношения к «Т» я не имею, но и желанием работать с ними не пылаю🤷🏼 ♀ Просто такааааааая хамка неприятная мне звонила, которой бы в отделе задолженностей работать, но никак не с сотрудниками. А с каким шипением она озвучивала слово «декретница», будто все 3 с лишним года она лично весь мой объем работы выполняла, но зарплату мне отправляли 🫠 На вопросы ответить не может, зато гонору🙈 Пришлось слегка тоже «зубы» ей показать. Не ожидала явно. Успокоилась сразу и даже смогла связный текст выдавать. Может следующий раз подумает, что «декретницы»-тоже люди, и общаться нормально можно.

Девочки если устраиваешься на работу беременной ( ранний срок) и ни чего не говоришь работодателю, выплатит ли он…

Девочки если устраиваешься на работу беременной ( ранний срок) и ни чего не говоришь работодателю, выплатит ли он больничный при уходе в декрет? (Дородовые)