Я работала после универа полгода бухгалтером, собиралась расти и развиваться в области финансового…
Я работала после универа полгода бухгалтером, собиралась расти и развиваться в области финансового менеджмента, но что-то пошло не так, и я уже полтора года в декрете 😅
Пока училась, работала не по специальности.
Иногда воображение рисует картины собеседований, где я всё это рассказываю+говорю о наличии маленького ребёнка. И слышу вечное «мы вам позвоним»😅🥴
Расскажите о своей работе после декрета, если искали новую, а не возвращались на старую, отказывают ли мамам с детьми, как долго искали и прочее...) в общем-то, если истории будут больше оптимистичные, чем грустные, буду рада 😁
Анастасия ·
Отказывают. Даже если говоришь, что есть с кем сидеть с ребёнком на больничном. Увы, но у нас в стране женщина с ребёнком неликвид. Очень позитивная история 🤣
Наташа··
Мама дочки (1 год)
Мне тоже нечем порадовать)) ищу работу, и тоже слышу «мы позвоним» ☹️☹️☹️
Лена·
Мама дочки-младенца
Честно могу сказать, я говорила таким кандидатам «мы подумаем»
На моей памяти только две мамы из большого количества кандидатов работали, нанимая нянь и не создавая проблем.
Гражина··
Мама дочки (1 год)
Даже если человек подходил по всем параметрам, отказывали и искали «беспроблемных»?
Лена··
Мама дочки-младенца
у меня специфика работы - общепит, я управляющая рестика)
Сложно работать посменно с ребёнком и желающие без детей есть 🤷♀️ Поэтому сложно сказать.
Друг работает бухгалтером, берут с детьми естественно, но он был в приоретете у кадровиков (
Гражина·
Мама дочки (1 год)
@anastasiyachistyakova, @chepa, спасибо, девочки, очень помогли 😅
Анна ·
Мама сына (1 год)
А если удалёнку и про детей не говорить? У подруг прокатывало.
Леночка·
Мама сына (1 год)
Отказывают 90%, жаль, что нет в трудовом кодексе поправки на такие случаи. У меня была другая ситуация, взяли на работу девочку юристку по рекомендации, а она оказалась беременной на 3 месяце 😁 до сих пор в декрете, за вторым пошла - погодкой 😂 на собеседованиях говорите, что у вас няня 24/7, что муж хорошо зарабатывает и вам нужно о своей карьере подумать. Вы с бухгалтерским делом знакомы? Может вам для начала подработку какую-то на дому взять? Обещать работодателю, что не будет на больничных сидеть, можно... если вы и правда не будете их брать каждый месяц. А так лучше не обманывать и искать лояльных руководителей или как я уже писала подработку брать, надомники могут и не говорить про детей.
Гражина··
Мама дочки (1 год)
Да уж, больше всего в этих историях не нравится то, что мы должны изголяться и что-то придумывать. Скрывать и бояться за будущее вынуждает сложившееся отношение к мамам малышей ;( как-то не так долго быть в цивилизованном обществе
Елена·
Я бы вообще не говорила про ребёнка, если бы не спросили
Аня ··
Мама дочки (1 год)
@elena310592 это не обязательно. У меня не указаны, например.
Елена··
@elena310592, нет, не указаны, зачем их ставить в паспорт?
Nelly··
Мама троих детей
@vendy., нам с мужем автоматом указали трёх детей, при прописке 🤪 не знаю, почему вам не указывают )
Ирина·
Мама сына (1 год)
Поэтому я решила перетерпеть свою работу ещё несколько лет,дабы не остаться вообще без нее😁
Мила·
Мама двоих (2 года, 13 лет)
С дочкой после декрета сразу уволилась со старой работы, новую за 2 недели нашла. На удивление начальник был очень лояльный, понимающий. Правда я сама его запугала ещё по телефону, спросив, не боитесь, что у меня ребенок маленький есть?) Надо же было такое спросить 🤪. А мне просто поднадоело по собеседованиям ездить просто так. Вобщем он меня в итоге взял, но весь испытательный срок думал) Больничные я брала кстати не так и много, пару раз в год. Иногда муж сидел, иногда бабушка пару дней посидеть могла.
Гражина··
Мама дочки (1 год)
Одна позитивная история есть, уже легче 😅
Да, вопрос про ребёнка мощный, но зато всё сразу на своих местах)