❗ ❗ ❗ sos❗ ❗ ❗ Девочка помогите , не знаю что нужно делать . Организация в которой я работала закрывается . Короче мы…
❗️❗️❗️sos❗️❗️❗️
Девочка помогите , не знаю что нужно делать .
Организация в которой я работала закрывается .
Короче мы раньше относились к Тандеру и все было хорошо.
Год назад они ушли от Тандера.
Последние пол года у них полная жопа , задолжалось в налоговую .
Они людям зп платили через раз а мне в прошлом месяце не пришли декретные .
Сейчас позвонила знакомая девочка с работы .
Она уже неделю как уволилась .
Так вот она говорит , что все с этой организацией Тандер вообще расторгаете договор .
В этом месяце .
Они всех увольняют без расчета . Ну им просто нечем платить. У них долго миллионные .
И мне сказали приехать уволиться , пока кадровик работает 9 июля она увольняется , и там вообще не разбириха будет .
Что мне делать????
Как дальше декретные получать ?
Куда обращаться ????
Ульяна·
Мама двоих (младенец)
Санги стиль что-ли? 😂
Виктория·
Мама сына-младенца
Насколько я знаю, вам надо в фонд социального страхования, они вам будут теперь платить.
Ирина·
Мама дочки-младенца
Я уходила в декрет с предприятия, которое в стадии банкротства и до сих пор этот процесс продолжается. Так вот , выплаты мне производит ФСС. Вам желательно в Вашей организации уточнить их Контакты и уже непосредственно с сотрудником ФСС поддерживать связь, т.к необходимо будет заполнять заявления и подписывать ряд документов. Сами не пишите заявление об увольнении . В трудовой работодатель должен будет указать причину увольнения «ликвидация предприятия», а не по собственному желанию.
Как минимум прозвоните в трудовую инспекцию, они Вам разъяснят как быть. Так же можно проконсультироваться с юристом. Я в своё время обращалась в офис на Коммунаров, напротив тц Кавказ. Там бесплатно консультируют. Они все разъяснили, успокоили)
Лена·
Мама двоих (1 год, 9 лет)
Если организация будет ликвидироваться, Вам должны будут прислать уведомление за 2 месяца.Ликвидация не быстрый процесс (минимум месяца 4), после этого Вас должны сократить с выплатой компенсации. Возможно, они решат просто бросить ООО , но тогда Вы будете в нем числиться и получать пособие до 1,5 лет от ФСС.Но, после окончания отпуска, возможно Вы не найдёте свою трудовую и не сможете уволиться, тк нет ни офиса ни работников. Это придётся сделать через суд и на всякий случай возьмите заверенную копию трудовой в отделе кадров, приказ и заявление о выходе в отпуск по уходу за ребёнком.У меня подобная ситуация, в трудовой сказали, что когда "кинут", тогда и приходите.
Ковалёва Аниса·
Мама дочки (2 года)
Это не сельта случайно ?
Екатерина·
Мама сына (1 год)
НЕ ВЗДУМАЙТЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ!!!!! О том, что вам не выплатили в прошлом месяце пособие звоните в ФСС и трудовую инспекцию (деньги вы получаете именно от ФСС, просто через работодателя!) Уволить вас могут только, если происходит ликвидация предприятия! А если она в долгах, то этого не будет. Вас просто сейчас пытаются запугивать! Они должны за 2 месяца предупредить о ликвидации предприятия письменно и потом ещё выплаты полагаются за 2 или 3 месяца
Марина·
Мама сына-младенца
Если уволитесь, будете получать минималку как безработная. А так 40% от з/п.
Марина·
Мама сына-младенца
Я из Санги Стиля уходила в декрет. Нас тоже пугали, говорили увольняться. Типа организация завтра-послезавтра закроется, трудовые книжки потеряются,денег нет, и всё в этом роде. Есть трудовая инспекция, есть ФСС. Пишите туда, если не платят. Но в любом случае НЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ!!! Если есть время и возможность ждите ликвидацию.Нас так с января мурыжили и вот наконец-то передали в ФСС. Теперь напрямую выплаты получаем. Я не увольнялась, жду.
141592·
Мама дочки (2 года)
Вам пособие платит ФСС, просто сейчас через работодателя, а если предприятие будет ликвидировано, то напрямую будете получать пособие от ФСС. Ваша задача узнать по горячей линии какие документы обязательно взять при увольнении по собственному желанию и какие в случае увольнения в связи с ликвидацией предприятия. Ну и дальнейшие действия тоже в ГИТ расскажут. Куда идти, что нести
Екатерина ·
Мама дочки (11 лет), беременна (31 нед.)
На сколько я знаю, Вас должны тогда сократить, и выплатить соответствующие компенсации. Сами не пишите по собственному желанию. Уволить вас не могут. А то потом ничего не добьётесь. А когда вас сократят, вы несете все на биржу и уже через нее получаете все выплаты
Юлечка·
Вы или пишите по собственному и переходите пособия получать в фсс или вас должны сократить но пособия все равно фсс платить будет .
Лена··
Мама двоих (1 год, 9 лет)
Если она уволится, то пособия от фсс получать не будет.Будет получать от соц защиты, как безработная.
Стелла·
Мама дочки (1 год)
Увольняться нельзя, иначе потеряете декретные. Вас должны сократить
Стелла·
Мама дочки (1 год)
Это что за Организация?
141592·
Мама дочки (2 года)
141592·
Мама дочки (2 года)
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ
+8 (800) 550-53-87
Елена·
Мама сына-младенца
Пусть сокращают вас сами,ни каких увольнений❗️❗️❗️