❗ ❗ ❗ sos❗ ❗ ❗ Девочка помогите , не знаю что нужно делать . Организация в которой я работала…

Пусть сокращают вас сами,ни каких увольнений❗️❗️❗️

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

+8 (800) 550-53-87

Это что за Организация?

Увольняться нельзя, иначе потеряете декретные. Вас должны сократить

Вы или пишите по собственному и переходите пособия получать в фсс или вас должны сократить но пособия все равно фсс платить будет .

На сколько я знаю, Вас должны тогда сократить, и выплатить соответствующие компенсации. Сами не пишите по собственному желанию. Уволить вас не могут. А то потом ничего не добьётесь. А когда вас сократят, вы несете все на биржу и уже через нее получаете все выплаты

Вам пособие платит ФСС, просто сейчас через работодателя, а если предприятие будет ликвидировано, то напрямую будете получать пособие от ФСС. Ваша задача узнать по горячей линии какие документы обязательно взять при увольнении по собственному желанию и какие в случае увольнения в связи с ликвидацией предприятия. Ну и дальнейшие действия тоже в ГИТ расскажут. Куда идти, что нести

Я из Санги Стиля уходила в декрет. Нас тоже пугали, говорили увольняться. Типа организация завтра-послезавтра закроется, трудовые книжки потеряются,денег нет, и всё в этом роде. Есть трудовая инспекция, есть ФСС. Пишите туда, если не платят. Но в любом случае НЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ!!! Если есть время и возможность ждите ликвидацию.Нас так с января мурыжили и вот наконец-то передали в ФСС. Теперь напрямую выплаты получаем. Я не увольнялась, жду.

Если уволитесь, будете получать минималку как безработная. А так 40% от з/п.

НЕ ВЗДУМАЙТЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ!!!!! О том, что вам не выплатили в прошлом месяце пособие звоните в ФСС и трудовую инспекцию (деньги вы получаете именно от ФСС, просто через работодателя!) Уволить вас могут только, если происходит ликвидация предприятия! А если она в долгах, то этого не будет. Вас просто сейчас пытаются запугивать! Они должны за 2 месяца предупредить о ликвидации предприятия письменно и потом ещё выплаты полагаются за 2 или 3 месяца

Это не сельта случайно ?

Если организация будет ликвидироваться, Вам должны будут прислать уведомление за 2 месяца.Ликвидация не быстрый процесс (минимум месяца 4), после этого Вас должны сократить с выплатой компенсации. Возможно, они решат просто бросить ООО , но тогда Вы будете в нем числиться и получать пособие до 1,5 лет от ФСС.Но, после окончания отпуска, возможно Вы не найдёте свою трудовую и не сможете уволиться, тк нет ни офиса ни работников. Это придётся сделать через суд и на всякий случай возьмите заверенную копию трудовой в отделе кадров, приказ и заявление о выходе в отпуск по уходу за ребёнком.У меня подобная ситуация, в трудовой сказали, что когда "кинут", тогда и приходите.

Я уходила в декрет с предприятия, которое в стадии банкротства и до сих пор этот процесс продолжается. Так вот , выплаты мне производит ФСС. Вам желательно в Вашей организации уточнить их Контакты и уже непосредственно с сотрудником ФСС поддерживать связь, т.к необходимо будет заполнять заявления и подписывать ряд документов. Сами не пишите заявление об увольнении . В трудовой работодатель должен будет указать причину увольнения «ликвидация предприятия», а не по собственному желанию.

Как минимум прозвоните в трудовую инспекцию, они Вам разъяснят как быть. Так же можно проконсультироваться с юристом. Я в своё время обращалась в офис на Коммунаров, напротив тц Кавказ. Там бесплатно консультируют. Они все разъяснили, успокоили)

Насколько я знаю, вам надо в фонд социального страхования, они вам будут теперь платить.

Санги стиль что-ли? 😂